Vestigingsmanager salarissen in Poortvliet, ZE
€ 3.900
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Poortvliet, ZE is € 3.900.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Poortvliet, ZE
Alles bekijkenVestigingsmanager
Casino Admiral regio West Kapelle
Kapelle
Je bent flexibel inzetbaar en bent ook bereid om volgens rooster te werken dat bestaat uit tijden overdag, 's avonds en 's nachts (op basis van 7 dagen per week…
Bedrijfsleider
New York Pizza
Goes
Ervaring heeft als leidinggevende in de horeca- of fastfoodsector. Bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de vestiging.
Assistent bedrijfsleider
Nettorama
Hoogerheide
Mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. interne trainingen. Bij Nettorama draait alles om betaalbaarheid, kwaliteit en klantgerichtheid.
Assistent bedrijfsleider
Action
Zierikzee
Een aantrekkelijk salaris, op basis van werkweek van 32 tot 38 uur. Een medewerkerskorting van 15% op ons hele assortiment.
2 dagen geleden
Bedrijfsleider
Action
Zierikzee
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 32 tot 38-urige werkweek. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de retail, waarvan minstens twee jaar in een…
2 dagen geleden
Vestigingsmanager Roosendaal
Fix Personnel Services
Roosendaal
Jij bent hét gezicht van onze vestiging in Roosendaal en weet bestaande samenwerkingen verder te ontwikkelen én nieuwe kansen te creëren.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH57 vacatures
- Den Haag, ZH48 vacatures
- Utrecht, UT43 vacatures
- Eindhoven, NB33 vacatures
- Den Bosch, NB29 vacatures
- Tilburg, NB25 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.