Storingsmonteur Elektro salarissen in Oosterhout, NB

€ 4.055

gem. per maand

Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Storingsmonteur Elektro in de buurt van Oosterhout, NB is € 4.055.*

Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen

• Teamleider Maintenance

  € 3.700

  decreased by8.8%

• Teamleider Technische Dienst

  € 3.657

  decreased by9.8%

• Monteur Technische Dienst

  € 3.551

  decreased by12.4%

• Storingsmonteur

  € 3.516

  decreased by13.3%

• Storingsmonteur Technische Dienst

  € 3.454

  decreased by14.8%

• Onderhoudsmonteur

  € 3.290

  decreased by18.9%

• Monteur

  € 3.178

  decreased by21.6%

• Technisch Medewerker

  € 2.884

  decreased by28.9%

• Banen In Productie, Montage & Reparatie

• Voertuig-, Motor- & Machinemonteurs

• Storingsmonteur Elektro - Mechatronica

  VPK

  Raamsdonksveer

  Het signaleren, ontwikkelen en uitvoeren van verbeteringen. Het uitvoeren van (periodieke) inspecties aan elektrische installaties zodanig dat technische…

  ---

• Monteur

  Kompak Nederland

  Etten-Leur

  Traject, van ontwikkeling tot verpakking en logistiek. Een productieomgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.

  ---

  € 3.314 - € 4.792 per maand

• Allround Elektrotechnisch Storingsmonteur | GWS Projects

  GWS Printing Systems

  Nieuwkuijk

  GWS printing systems houdt zich bezig met sales en marketing, waarde taxatie, project management & engineering, her configuraties en upgraden van bestaande…

  ---

Vergelijkbare locaties

• Rotterdam, ZH
  5 vacatures
• Roermond, LI
  4 vacatures
• Tilburg, NB
  4 vacatures
• Amersfoort, UT
  4 vacatures
• Dordrecht, ZH
  4 vacatures
• Scherpenzeel, GE
  3 vacatures

* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.