Vestigingsmanager salarissen in Zeeland
€ 3.651
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Zeeland is € 3.651.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Zeeland
Alles bekijkenVestigingsmanager
Admiral Casino Vlissingen
Vlissingen
Je bent flexibel inzetbaar en bent ook bereid om volgens rooster te werken dat bestaat uit tijden overdag, 's avonds en 's nachts (op basis van 7 dagen per week…
Bedrijfsleider
JYSK
Oostburg
Een bruto startsalaris tussen de €2.455,- en €3.660,- per maand afhankelijk van jouw ervaring. We nemen snel contact met je op en gebruiken twee testen om een…
€ 2.455 - € 3.660 per maand
Vestigingsmanager Distributie
Technische Unie
Middelburg
Je werkt samen met interne afdelingen zoals logistiek, inkoop en voorraadbeheer. Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of…
€ 3.000 - € 4.800 per maand
Vestigingsmanager - wasstraat Middelburg
BOB Autowas 4 B.V.
Middelburg
Flexibel, sterk in planning, teamontwikkeling & communicatie en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
€ 3.100 - € 3.700 per maand
Vestigingsmanager
Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Middelburg
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, klanttevredenheid en het behalen van resultaten. In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group…
Assistent bedrijfsleider
Action
Sluis
Een aantrekkelijk salaris, op basis van werkweek van 32 tot 38 uur. Een medewerkerskorting van 15% op ons hele assortiment.
9 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH62 vacatures
- Breda, NB20 vacatures
- Dordrecht, ZH14 vacatures
- Middelburg, ZE13 vacatures
- Den Haag, ZH12 vacatures
- Roosendaal, NB11 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.