Schoonmaker salarissen in Oostburg, ZE
€ 15,85
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Oostburg, ZE is € 15,85.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Schoonmaker in de buurt van Oostburg, ZE
Alles bekijkenHuishoudelijke hulp
Tzorg
Oostburg
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid. Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
€ 14,71 - € 17,65 per uur
Medewerker huishoudelijke hulp
Reyneartzorg
Oostburg
Beschikbaarheid van minimaal 2 uur per week, ergens van maandag tot en met vrijdag tussen 09.00 en 17.00 uur. Ervaring in de schoonmaak is fijn, maar geen must.
€ 14,71 - € 17,65 per uur
3 dagen geleden
Huishoudelijke hulp | Cadzand
Hups
Cadzand
Vacature huishoudelijke hulp. Werk zoals je wilt. Kies voor flexibiliteit, vrijheid en een goede werk-privé balans. Wil jij een flexibele baan waarbij je…
€ 17,50 - € 20,00 per uur
Vakantiewerk schoonmaak
CSU
Nieuwvliet
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Schoonmaakmedewerker
De Zeeuwsche Mop
Zoutelande
Schoonmaken van onze vakantiewoning (wissels op vrijdag). Schoonhouden van de cafetaria (voor openingstijden = 11:30u).
€ 15 - € 25 per uur
Schoonmaker | Napoleon | Maandag t/m vrijdag | 08:00-09:00 | Breskens
Napoleon
Breskens
Salaris: Een bruto uurloon van € 15,52 - € 17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf). Schoonmaken van ruimtes waar gewerkt wordt.
€ 15,52 - € 17,05 per uur
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH126 vacatures
- Breda, NB82 vacatures
- Dordrecht, ZH46 vacatures
- Roosendaal, NB27 vacatures
- Delft, ZH23 vacatures
- Goes, ZE19 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.