Storingsmonteur salarissen in Neede, GE
€ 3.200
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Storingsmonteur in de buurt van Neede, GE is € 3.200.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Storingsmonteur in de buurt van Neede, GE
Alles bekijkenStoringsmonteur Treintechniek (Hengelo)
Stadler
Hengelo OV
Mbo-diploma in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechanica. Een max. salaris van € 4.189,- per maand (o.b.v. een 38-urige werkweek).
€ 3.229 - € 4.189 per maand
Storingsmonteur
Tenten Solar
Waalwijk
Je hebt affiniteit met data, communicatie en software. Een informele en no-nonsense werksfeer waarin jij kunt meegroeien met de ontwikkeling van onze…
Allround Storingsmonteur Dagdienst (all genders)
FrieslandCampina
Lochem
Heb je geen diploma maar wel relevante werkervaring， dan zien wij je sollicitatie ook graag tegemoet; Je werkt in een moderne， internationale omgeving met…
Storingsmonteur
Van der Velden Rioleringsbeheer
Almelo
Je hebt affiniteit met techniek en/of MBO niveau; Als storingsmonteur bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het (afval)waterstelsel van…
€ 2.858 - € 3.543 per maand
Elektromonteur/ Storingsmonteur
B&S Industrieel Onderhoud
Hengelo OV
Minimaal een mbo-4 diploma richting Elektrotechniek; Je collega’s kunnen altijd op je bouwen als het gaat om het structureel verbeteren van processen.
Servicemonteur | Storingsmonteur
DGS
Haaksbergen
ADV dagen zijn flexibel in te zetten naar eigen keuze (dus eigenlijk 38 vrije dagen!). Het zelfstandig oplossen van storingen bij onze klanten.
Vergelijkbare locaties
- Helmond, NB16 vacatures
- Zwolle, OV14 vacatures
- Oss, NB11 vacatures
- Den Dolder, UT10 vacatures
- Meppel, DR9 vacatures
- Nijmegen, GE9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.