Boomverzorger salarissen in Made, NB
€ 21,97
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Boomverzorger in de buurt van Made, NB is € 21,97.*
Beste 4 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Boomverzorger in de buurt van Made, NB
Alles bekijkenBoomverzorger Etten-Leur
Donker Groep
Etten-Leur
€2.616 - €3.720 bruto per maand. Als Boomverzorger Etten-Leur krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.
€ 2.616 - € 3.720 per maand
Leerling Boomverzorger | Breda
JL Boomzorg B.V.
Breda
Salaris van €2.600,- tot €3.000,- bruto per maand. Kostenloze opleidingen en certificaten (zoals VCA, ETW en klimtrainingen).
€ 2.600 - € 3.000 per maand
Boomverzorger (Fulltime)
De Zanderik
Breda
Ben jij dé boomspecialist die wij zoeken? Wij zijn op zoek naar een boomverzorger die ons team komt versterken met zijn kennis en enthousiasme. *…
Assistent Boomverzorger | Dordrecht
JL Boomzorg B.V.
Breda
Salaris van €2.600,- tot €2.800,- bruto per maand. Ondersteunen bij het veilig verwijderen van bomen in de openbare ruimte.
€ 2.600 - € 2.800 per maand
Boomverzorger / European Tree Worker (ETW)
Drechtsteden
Dordrecht
Dit doet zij door het organiseren en maken van beleid, programmering, ontwerp, beheer en uitvoering. Een bruto maandsalaris van maximaal €3.696,- op basis van…
Tot € 3.696 per maand
Leerling Boomverzorger
NBB-Groep
Bleskensgraaf
Leren in de praktijk en communiceren met collega’s vindt je fijn. Daarmee heb je thuis iets te vertellen, want jij laat bomen leven!
Vergelijkbare locaties
- Breda, NB6 vacatures
- Monster, ZH5 vacatures
- Haaren, NB4 vacatures
- Amsterdam, NH4 vacatures
- Dordrecht, ZH3 vacatures
- Rotterdam, ZH3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.