Junior Juridisch Adviseur salarissen in Limburg
€ 3.465
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Junior Juridisch Adviseur in de buurt van Limburg is € 3.465.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
- Adviseur Arbeidsvoorwaarden
- € 4.714
- increased by36.1%
- Adviseur Ruimtelijke Ordening
- € 4.378
- increased by26.4%
- Junior Fiscalist
- € 3.231
- decreased by6.7%
- Banen In Finance & Accounting
- € 2.906
- decreased by16.1%
- Banen In Ruimtelijke Ordening & Verkeersplanning
- Banen In Bouwmanagement, Architectuur & Cartografie
- Banen In Bouw & Architectuur
- Banen In Financiële Administratie & Accountancy
Beste vacatures voor Junior Juridisch Adviseur in de buurt van Limburg
Alles bekijkenJunior Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie
Gemeente Maastricht
Gemeente Maastricht
Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving op HR-gebied en meewerken aan de vertaling daarvan naar beleid en uitvoering;
€ 3.824 - € 5.624 per maand
2 dagen geleden
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling en Planologie
Royal HaskoningDHV
Maastricht Aachen Airport
Een goede basis: Een goed primair salaris (€4.249 tot €6.796 bruto per maand op basis van 40 uur) passend bij je skills en ervaring dat jaarlijks groeit.
€ 4.249 - € 6.796 per maand
Junior Fiscalist
Banvo NL
Geleen
Voorbereiding Vertalen van de behoefte, verzamelen en structureren van relevante data en informatie van klanten en het stellen van relevante vragen voor het…
€ 2.800 - € 3.500 per maand
Vergelijkbare locaties
- Den Bosch, NB5 vacatures
- Tilburg, NB5 vacatures
- Eindhoven, NB4 vacatures
- Helmond, NB3 vacatures
- Maastricht Aachen Airport, LI2 vacatures
- Diessen, NB2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.