Juridisch Medewerker salarissen in Groningen (provincie)
€ 3.378
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Juridisch Medewerker in de buurt van Groningen (provincie) is € 3.378.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Juridisch Medewerker in de buurt van Groningen (provincie)
Alles bekijkenJuridisch Medewerker Team Besluiten
Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Groningen
Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;
€ 3.579 - € 4.999 per maand
9 dagen geleden
Juridisch medewerker
Embrace The Human Cloud
Groningen
Heb je al enige relevante werk- of stage-ervaring opgedaan, dan sluit deze functie daar eveneens goed op aan. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet goed…
Juridisch administratief medewerker schuldhulpverlening
HBG Aldis
Eelde
Kennis van relevante wet- en regelgeving (en NVVK-kaders) is een pré. Je hebt een sociaal-juridische of administratieve opleiding op minimaal MBO+ of HBO-niveau…
10 dagen geleden
Adviseur Juridische Zaken | Groningen | Gasunie
voordurend
Groningen
Salaris vanaf € 4.582 bruto per maand (schaal 60) op basis van een fulltime dienstverband. Jouw opdracht is; het inzichtelijk maken en mitigeren van (project)…
€ 24,50 per uur
Juridisch Adviseur Wet open overheid
Gemeente Groningen
Groningen
Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel…
Tot € 5.624 per maand
2 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Groningen, GR5 vacatures
- Heerenveen, FR4 vacatures
- Beetsterzwaag, FR3 vacatures
- Emmen, DR2 vacatures
- Meppel, DR2 vacatures
- Roden, DR1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.