Vestigingsmanager salarissen in Katwijk aan Zee, ZH
€ 3.950
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Katwijk aan Zee, ZH is € 3.950.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Katwijk aan Zee, ZH
Alles bekijkenVestigingsmanager
Luba werken bij
Katwijk aan Zee
Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging. Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB.
€ 3.400 - € 4.500 per maand
Bedrijfsleider The Stone Katwijk
The Stone
Katwijk aan Zee
Wanneer iets niet verloopt zoals verwacht bedenk jij een praktische en commerciële oplossing. In de collectie vind je zowel dames- als herenkleding van meer dan…
Bedrijfsleider
Xenos
Noordwijk
Met ruim 160 kleurrijke winkels, een avontuurlijke webshop, hartelijke medewerkers en vele klanten en volgers (onze Xenosfans), is Xenos al ruim 50 jaar ‘…
€ 2.535 - € 4.000 per maand
Senior Locatiemanager – Kindcentrum De Bomschuit
KOK Kinderopvang
Katwijk aan den Rijn
De Bomschuit heeft een eigen karakter en dynamiek, met een sterke focus op opvang en ontwikkeling voor jonge kinderen.
€ 3.894 - € 5.296 per maand
Assistent bedrijfsleider
Action
Rijnsburg
Een aantrekkelijk salaris, op basis van werkweek van 32 tot 38 uur. Een medewerkerskorting van 15% op ons hele assortiment.
Bedrijfsleider
New York Pizza
Katwijk aan Zee
Ervaring heeft als leidinggevende in de horeca- of fastfoodsector. Bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de vestiging.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH59 vacatures
- Den Haag, ZH48 vacatures
- Utrecht, UT41 vacatures
- Amsterdam, NH40 vacatures
- Den Bosch, NB29 vacatures
- Tilburg, NB27 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.