Banen In Food & Beverage salarissen in Limburg
€ 3.518
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Banen In Food & Beverage in de buurt van Limburg is € 3.518.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Banen In Food & Beverage in de buurt van Limburg
Alles bekijkenBijbaan Food & Beverage (horeca)
Vakantiepark BreeBronne
Maasbree
Een jaarcontract op basis van 0-uren; Denk hierbij aan het opnemen van bestellingen, het maken en uitserveren van drankjes of het bakken van frietjes.
Tot € 15,85 per uur
Medewerker Industriële Schoonmaak
Refresco
Sittard
Een salaris tussen € 2.603,35 & € 3.133,74 op basis van kennis en ervaring. Basiskennis van HACCP; ervaring met food-grade sanitation is een sterke pré.
€ 2.603,35 - € 3.133,74 per maand
Bijbaan Keuken
Vakantiepark BreeBronne
Maasbree
Een jaarcontract op basis van 0-uren; Minimaal 2 dagen per maand beschikbaar. (uurlonen zijn incl. vakantiegeld en vakantiedagen).
Tot € 15,85 per uur
Lead Planner & S&OP Process Owner
GEA Group Aktiengesellschaft
Weert
R&D, productie, montage, installatie, after-sales en de complete supply chain zitten onder één dak, in één fabriek die volledig is ingericht op food-grade…
Tot € 6.129 per maand
Elektromonteur
L & P Services
Geleen
Om naast het harde werk ook lekker te kunnen ontspannen, krijg je 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
W-monteur / Lasser
L & P Services
Geleen
L&P Services is in twintig jaar tijd uitgegroeid tot een modern technisch bedrijf dat oplossingen biedt voor het automatiseren en optimaliseren van…
Vergelijkbare locaties
- Veghel, NB53 vacatures
- Eindhoven, NB20 vacatures
- Wijchen, GE11 vacatures
- Venlo, LI10 vacatures
- Maastricht, LI9 vacatures
- Breda, NB9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.