Bijbaan Gehandicaptenzorg salarissen in Friesland
€ 2.838
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Bijbaan Gehandicaptenzorg in de buurt van Friesland is € 2.838.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Bijbaan Gehandicaptenzorg in de buurt van Friesland
Alles bekijkenVakantiekracht kleinschalige woonlocatie Harkema - De Bosk
De Bosk
Harkema
Volgt een opleiding in de richting van Zorg & Welzijn, Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare studie, of hebt affiniteit met de doelgroep.
€ 16,60 - € 23,25 per uur
20 uur geleden
Vakantiekracht - pedagogisch medewerker
Zorginitiatief de Bosk
Harkema
Medewerkers handelen zelfstandig op basis van vertrouwen, kennis en ervaring. Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35) van € 16,60 tot € 23,25 bruto…
€ 16,60 - € 23,25 per uur
1 dag geleden
Bijbaan in de zorg - Drachten
Alliade
Drachten
Volg je een zorgopleiding (vanaf het tweede jaar) of heb je minimaal een afgeronde zorg opleiding op mbo-niveau 2.
€ 2.266 - € 3.385 per maand
14 dagen geleden
Activiteitenbegeleider (weekend- en vakantiekracht) - Logeren en Buitenschoolse Begeleiding
Zorginitiatief de Bosk
Harkema
Tijdens de weekenden worden leerzame activiteiten georganiseerd waarbij rekening wordt gehouden met het behalen van de doelen die staan vastgesteld in het…
€ 2.546 - € 3.564 per maand
Bijbaan Pedagogisch medewerker - Drachten
Alliade
Drachten
Zij hebben intensieve ondersteuning nodig in hun dagelijks leven, zowel op het gebied van zelfzorg, medische zorg als ontwikkeling.
€ 2.597 - € 3.635 per maand
2 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Harkema, FR3 vacatures
- Drachten, FR3 vacatures
- Zwolle, OV3 vacatures
- Assen, DR1 vacature
- Emmen, DR1 vacature
- Hoogeveen, DR1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.