Vestigingsmanager salarissen in Limburg
€ 3.653
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Limburg is € 3.653.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Limburg
Alles bekijkenAssistent Vestigingsmanager
MonkeyTown
Heerlen
Samen met de manager sturen jullie op de resultaten van de vestiging op basis van KPI’s. Als assistent vestigingsmanager van Monkey Town ontwikkel jij je verder…
€ 2.868 - € 3.083 per maand
Vestigingsmanager Bouwmaat (diverse locaties)
Bouwmaat
Heerlen
Een salaris tussen €3.860 en €5.275 bruto per maand (op basis van fulltime). Je werkt in een B2B-omgeving waar klanten vakmensen zijn.
€ 3.860 - € 5.275 per maand
Vestigingsmanager Opti-Shop Mechelen
Eyecare Groep
Mechelen
Omdat ons vakgebied altijd in ontwikkeling is, ben je nooit uitgeleerd. Ecocheque van € 250 netto per jaar, bij voltijds dienstverband.
Bedrijfsleider Horeca & Hospitality – Alex Maastricht
Alex Maastricht
Maastricht
Mogelijkheden voor trainingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling. Ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van Alex.
€ 3.200 - € 3.800 per maand
12 dagen geleden
Vestigingsmanager
De Beren
Valkenburg
Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.
Assistent vestigingsmanager
De Beren
Valkenburg
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;
Vergelijkbare locaties
- Eindhoven, NB35 vacatures
- Tilburg, NB15 vacatures
- Venlo, LI13 vacatures
- Maastricht, LI11 vacatures
- Heerlen, LI9 vacatures
- Roermond, LI9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.