Vakantiekracht salarissen in Duizel, NB
€ 14,83
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Duizel, NB is € 14,83.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Duizel, NB
Alles bekijkenVakantiemedewerker
Action
Eersel
Action groeit hard en dat biedt jou volop kansen om je verder te ontwikkelen. In overleg plan je welke uren het beste passen in jouw drukke, sociale…
Verkoopmedewerker / Vakantiekracht / Bijbaan
Intertoys
Bladel
Werken in een winkel van Intertoys. 8% vakantiegeld, pensioen (vanaf 18 jaar) en reiskostenvergoeding (bij afstand vanaf 10 km of meer).
Vakantiewerk Verkoopmedewerker
Zeeman
Bladel
Uitpakken en het zo aantrekkelijk mogelijk presenteren van de nieuwe artikelen; Per uur verdien je €14,71 bruto (vanaf 21 jaar of ouder) exclusief vakantiegeld…
€ 14,71 per uur
Weekend- & vakantiebaan badmeester/-juf
Recreatiepark De Achterste Hoef
Bladel
Stel je voor… De zwembaden en recreatieplas liggen er strak bij. Kinderen springen enthousiast het water in en ouders ontspannen aan de kant. Jij houdt…
€ 11,42 - € 17,62 per uur
Bijbaan Lifeguard (weekenden- en vakanties)
Recreatiepark TerSpegelt
Eersel
Met vaste werktijden van 07.00u tot 14.00u en van 14.00u tot sluit, houd je goed de regelmaat erin. Je bent 16 jaar of ouder.
Vakantiekracht Verkoopmedewerker Bladel
Wibra
Bladel
Je bent flexibel inzetbaar op koopavonden en weekenden. Of je nu net uit school komt of midden in je zomervakantie zit — jij stapt vol energie op je fiets of in…
€ 5,25 - € 17,50 per uur
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH90 vacatures
- Eindhoven, NB76 vacatures
- Breda, NB60 vacatures
- Utrecht, UT59 vacatures
- Tilburg, NB57 vacatures
- Den Bosch, NB54 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.