Storingsmonteur Technische Dienst salarissen in Drenthe
€ 3.363
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Storingsmonteur Technische Dienst in de buurt van Drenthe is € 3.363.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
- Storingsmonteur
- € 3.898
- increased by15.9%
- E&i Technicus
- € 3.763
- increased by11.9%
- Monteur Technische Dienst
- € 3.392
- increased by0.9%
- Operator 3 Ploegen
- € 3.281
- decreased by2.4%
- Monteur
- € 3.225
- decreased by4.1%
- Elektromonteur
- € 3.162
- decreased by6.0%
- Voertuig-, Motor- & Machinemonteurs
- Banen In Motor- & Machinetechniek
- Banen In Productie, Montage & Reparatie
- Industriële Monteurs
Beste vacatures voor Storingsmonteur Technische Dienst in de buurt van Drenthe
Alles bekijkenStoringsmonteur E&I (Technicus EMRA)
Attero
Wijster
Je speelt een actieve rol in het bewaken, uitvoeren en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan binnen het SAP‑systeem.
€ 3.428 - € 4.674 per maand
Monteur Technische Dienst 5-ploegen
codedeta
Meppel
Mbo-opleiding in een technische richting. Je werkt in een hypermoderne productieomgeving met geavanceerde machines en robots. Dagelijks verse bake-off broodjes.
Storingsmonteur
Royal A-ware
Coevorden
Jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen. Smeren van productielijnen en technische onderdelen; Bezit NEN 3140 of wilt behalen;
Elektrotechnisch Storingsmonteur (3-ploegen)
Forbo
Coevorden
Signaleren van structurele problemen en bijdragen aan technische optimalisaties. Kennis van elektrotechnische installaties en affiniteit met besturingstechniek…
8 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Hoogeveen, DR4 vacatures
- Meppel, DR4 vacatures
- Coevorden, DR3 vacatures
- Emmen, DR2 vacatures
- Assen, DR1 vacature
- Wijster, DR1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.