Vakantiekracht Zorg salarissen in Doorn, UT
€ 2.812
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiekracht Zorg in de buurt van Doorn, UT is € 2.812.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiekracht Zorg in de buurt van Doorn, UT
Alles bekijkenWeekend- en vakantiekracht recreatie
RCN het Grote Bos
Doorn
Een oase van rust met zowel campingplaatsen als huisjes midden in het bos. In de animatie vermaak je al onze vakantiegasten, jong én oud.
€ 6,06 - € 17,58 per uur
Vakantiekracht Zorg
Bloezem
Doorn
Denk hierbij aan het begeleiden van activiteiten en het uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden, zoals opruimen, schoonmaken en het verzorgen van was.
Tot € 3.124,01 per maand
Vakantiekracht Huishouding
Bloezem
Doorn
Je vindt het leuk om schoon te maken en zorgt voor een nette omgeving. Je hebt affiniteit met ouderen en draagt graag bij aan hun welzijn.
€ 2.798 per maand
Verkoopmedewerker / Vakantiekracht / Bijbaan
Intertoys
Wijk bij Duurstede
Werken in een winkel van Intertoys. 8% vakantiegeld, pensioen (vanaf 18 jaar) en reiskostenvergoeding (bij afstand vanaf 10 km of meer).
Vakantiemedewerker
Abrona
Huis ter Heide
Een fijn salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25 vanaf € 2.337,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO gehandicaptenzorg).
Vanaf € 2.337 per maand
Bijbaan vakantiekracht
GAMMA
Utrecht
Bruto uurloon van €8,76 – €17,50 (incl. vakantiegeld). Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen. Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig.
€ 8,76 - € 17,50 per uur
5 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Den Haag, ZH27 vacatures
- Amsterdam, NH25 vacatures
- Eindhoven, NB24 vacatures
- Arnhem, GE20 vacatures
- Den Bosch, NB20 vacatures
- Tilburg, NB20 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.