Payroll Specialist salarissen in Netherlands
€ 4.515
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Payroll Specialist in de buurt van Netherlands is € 4.515.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Payroll Specialist in de buurt van Netherlands
Alles bekijkenSpecialist HR - Arbeidsvoorwaarden
Moore MKW
Doetinchem
Je krijgt maar liefst 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Je werkt samen in een deskundig HR team van enthousiaste collega’s.
HR Adviseur
Nijhuis Saur Industries
Doetinchem
Je kan rekenen op een *bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.200* (op basis van 40 uur), aangevuld met *8% vakantiegeld* en een *compensatie van 2,298%* voor…
€ 4.200 - € 5.200 per maand
HR adviseur
Saur Europe
Doetinchem
Je kan rekenen op een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.200 (op basis van 40 uur), aangevuld met 8% vakantiegeld en een compensatie van 2,298% voor de…
€ 4.200 - € 5.200 per maand
Payroll Consultant / Salarisadministrateur Youforce
Korento
Arnhem
Je werkt bij of voor de klant samen met collega’s en hebt een belangrijke rol in het bewaken van kwaliteit. Het bieden van interne en externe ondersteuning bij…
€ 2.865 - € 5.191 per maand
8 dagen geleden
Interim HR Service Specialist (Internationaal HR admin & procesinrichting)
Qlip
Zutphen
Zorgdragen voor naleving van HR-processen, wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Kennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en basis arbeidsrecht.
8 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Utrecht, UT17 vacatures
- Eindhoven, NB11 vacatures
- Apeldoorn, GE8 vacatures
- Arnhem, GE7 vacatures
- Barneveld, GE7 vacatures
- Amersfoort, UT7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.