Paralegal salarissen in Noord-Holland
€ 3.552
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Paralegal in de buurt van Noord-Holland is € 3.552.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Paralegal in de buurt van Noord-Holland
Alles bekijkenParalegal
Bontrup
Amsterdam Westpoort
Als Paralegal bij *Bontrup* ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en uitvoeren van uiteenlopende juridische en administratieve processen…
€ 4.000 - € 6.000 per maand
Head Legal North Europe and Netherlands
Sanofi
Amsterdam
Strategic Mindset: Strong business acumen with ability to balance legal risk management and commercial objectives.
€ 127.200 - € 190.800 per jaar
Paralegal Intern
Catawiki
Amsterdam
Prepare simple training materials and legal guidelines for our business stakeholders, with support of the legal counsels.
23 uur geleden
Paralegal/­werkstudent mededingingsrecht
Maverick Advocaten
Amsterdam Zuid
Werkzaamheden omvatten bijvoorbeeld uitvoeren jurisprudentie-onderzoek, marktonderzoek en marketingwerkzaamheden.
Paralegal Vastgoed
YES Groep
Amsterdam
Het optimaliseren van processen, modellen en werkwijzen. 30 vakantiedagen op fulltime basis. Het opstellen van conceptakten, adviezen en correspondentie.
€ 3.500 - € 5.600 per maand
Legal Internship
Henkel
Amsterdam
Eligibility: Eligible to work in the Netherlands for a minimum of 6 months as of the start date and a commitment to complete the full-time internship the…
€ 1.000 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH13 vacatures
- Rotterdam, ZH10 vacatures
- Wageningen, GE4 vacatures
- Den Haag, ZH4 vacatures
- Breda, NB3 vacatures
- Den Bosch, NB3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.