Chef De Partie salarissen in Gelderland
€ 2.697
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Gelderland is € 2.697.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Gelderland
Alles bekijkenChef de partie – Fulltime
Hotel De Bilderberg
Oosterbeek
Flexibiliteit in je werkrooster en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Een goed salaris (indicatie € 2500 – € 2900) op basis van 38 uur en jouw kennis en ervaring.
€ 2.500 - € 2.900 per maand
Sous-chef 24-38 uur
Baas in de Horeca
Ede
Mogelijkheid voor training en ontwikkeling. Heb jij natuurlijk nog veel meer voordelen van het werken bij Meyer Horeca Groep; denk hierbij aan feestjes, concert…
€ 2.956 - € 3.197 per maand
Chef Kok Ede
TopParken
Lunteren
Plannen en organiseren van keukenactiviteiten op basis van reserveringen en verwachte drukte. Een jaarlijks budget van €500,- voor een verblijf op één van onze…
€ 3.200 - € 3.800 per maand
Chef de Partie – @ThePark Ede
TopParken
Ede
Een bruto maandsalaris tussen €2650,00 - 3200,00,- op basis van 38 uur (Horeca CAO), afhankelijk van kennis en ervaring. Dan maken wij graag kennis met je.
€ 2.650 - € 3.200 per maand
Chef de Partie | LIZ Restobar
SWIJNENBURG
Amerongen
Dan horen wij graag van je! Deze vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Chef de Partie - Hotel
Thermen Berendonck
Wijchen
Op tijd bereid en uitgegeven, hoog van kwaliteit en natuurlijk top van smaak. Ben je flexibel beschikbaar , voor minstens 32 uur per week.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH82 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH23 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH23 vacatures
- Den Haag, ZH12 vacatures
- Rotterdam, ZH8 vacatures
- Amsterdam Oost, NH7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.