Chef De Partie salarissen in Utrecht (provincie)
€ 2.473
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie) is € 2.473.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenChef de Partie | LIZ Restobar
SWIJNENBURG
Amerongen
Dan horen wij graag van je! Deze vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Chef de Partie
Loetje
Zeist
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Chef de Partie
Thermen Soesterberg
Soesterberg
Een salaris tussen €2.800 en €3.400 op basis van een fulltime werkweek; afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Chef Kok Ede
TopParken
Lunteren
Plannen en organiseren van keukenactiviteiten op basis van reserveringen en verwachte drukte. Een jaarlijks budget van €500,- voor een verblijf op één van onze…
€ 3.200 - € 3.800 per maand
Chef de Partie
Brothers Horeca Groep
Amersfoort
Dat kun je doen door middel van onderstaande knop. Je werkt met seizoens- en streekproducten en helpt bij het creëren van verrassende gerechten met Franse en…
€ 2.460 - € 3.000 per maand
Zelfstandig werkend kok / chef de partie
Streetfood Society
Nijkerk
Je bent flexibel inzetbaar (avonden en weekenden). Voor de opening van ons nieuwe restaurant in Nijkerk zijn wij op zoek naar een gedreven en gepassioneerde…
€ 2.500 - € 3.000 per maand
3 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH87 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH26 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH23 vacatures
- Den Haag, ZH10 vacatures
- Rotterdam, ZH10 vacatures
- Amsterdam Oost, NH7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.