Vakantiewerk Schoonmaak salarissen in Limburg
€ 16,83
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiewerk Schoonmaak in de buurt van Limburg is € 16,83.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiewerk Schoonmaak in de buurt van Limburg
Alles bekijkenVakantiewerk schoonmaak
CSU
Sevenum
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vakantiewerk schoonmaak bij Daelzicht in Koningslust
Gom
Koningslust
Je maakt onder andere kamers, gangen en sanitair schoon, dweilt vloeren en zorgt dat alles netjes en hygiënisch blijft. Ook ben je flexibel inzetbaar.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Weekendhulp Schoonmaak
Blankers Schoon
Venray
Je start om 08:00 uur en werkt in het weekend op zaterdag en/of zondag gemiddeld 3 tot 6 uur per week. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vakantiewerk housekeeping
CSU
Venray
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vakantiewerk huishoudelijke hulp
Tzorg
Maasbree
Huishoudelijke hulp, zoals schoonmaak van de woonkamer, keuken en badkamer. Een bruto uurloon van €13,50 bij 17 en 18 jaar. Werken bij mensen in jouw buurt.
€ 13,50 - € 17,00 per uur
Vakantiewerk schoonmaak zorg
CSU
Venlo
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent. Van 20-07-2026 tot 14-08-2026.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Vergelijkbare locaties
- Breda, NB17 vacatures
- Venlo, LI15 vacatures
- Eindhoven, NB15 vacatures
- Roermond, LI11 vacatures
- Maastricht, LI10 vacatures
- Veghel, NB8 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.