Parttime Horecamedewerker salarissen in Noord-Holland
€ 2.162
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Noord-Holland is € 2.162.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Noord-Holland
Alles bekijkenHotelmedewerker
Hotel 't Zwaantje
Callantsoog
Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met school. Je werkt na schooltijd, vanaf ongeveer 15:30 uur tot 21:00 à 22:00 uur, en vervult een veelzijdige…
10 dagen geleden
weekend horecamedewerker
HEMA
Den Helder
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
horecamedewerker
HEMA
Heerhugowaard
Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk, waar je samenwerkt met gedreven collega’s in een fijne werkomgeving. Je houdt van mensen én van eten.
vakantie horecamedewerker
HEMA
Den Helder
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
medewerk(st)er Indonesisch restaurant
Taste of Bali
Schagen
Bij voorkeur ook in het weekend inzetbaar. Bestellingen opnemen (aan de balie en telefonisch).
14 dagen geleden
Ervaren Cateringmedewerker | Dagdiensten | PepsiCo – Broek op Langedijk
Food&i
Broek op Langedijk
Een bruto uurloon tussen € 15,87 en € 16,87 (conform catering-cao, afhankelijk van ervaring); Het gastvrij ontvangen en helpen van gasten;
€ 15,87 - € 16,87 per uur
19 uur geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH20 vacatures
- Hoofddorp, NH10 vacatures
- Schiphol, NH10 vacatures
- Haarlem, NH9 vacatures
- Den Haag, ZH8 vacatures
- Almere, FL7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.