Vestigingsmanager salarissen in Zeeland
€ 3.651
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Zeeland is € 3.651.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Zeeland
Alles bekijkenVestigingsmanager
Casino Admiral regio West Kapelle
Kapelle
Je bent flexibel inzetbaar en bent ook bereid om volgens rooster te werken dat bestaat uit tijden overdag, 's avonds en 's nachts (op basis van 7 dagen per week…
Vestigingsmanager
Kibeo
Goes
Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.536 en € 5.375 bruto per maand (schaal 9 of 10) op basis van een 36-urige werkweek.
€ 3.536 - € 5.375 per maand
Assistent bedrijfsleider
Action
Kapelle
Een aantrekkelijk salaris, op basis van werkweek van 32 tot 38 uur. Een medewerkerskorting van 15% op ons hele assortiment.
Assistent vestigingsmanager
De Beren
Goes
Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.
Vestigingsmanager Distributie
Technische Unie
Middelburg
Je werkt samen met interne afdelingen zoals logistiek, inkoop en voorraadbeheer. Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of…
€ 3.000 - € 4.800 per maand
Assistent Bedrijfsleider (fulltime)
Xuma Goes
Goes
Sfeer, kwaliteit en gastvrijheid komen hier samen in een stijlvolle setting waar gasten graag terugkomen. Ruimte voor ontwikkeling en groei.
€ 2.400 - € 3.500 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH68 vacatures
- Den Haag, ZH41 vacatures
- Tilburg, NB23 vacatures
- Breda, NB20 vacatures
- Zoetermeer, ZH20 vacatures
- Leiden, ZH17 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.