Wil jij een belangrijke schakel zijn in de inburgering van statushouders? Krijg je energie van samenwerken, coördineren en het vinden van passende oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. We zetten ons met energie en toewijding in voor onze inwoners, en daarbij is ook ruimte voor een positieve en collegiale sfeer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat statushouders een passende woning krijgen binnen onze gemeente. Je voert regie over het volledige inburgeringstraject en werkt daarbij nauw samen met onder andere beleids- en kwaliteitsmedewerkers, het COA, WerkSaam Westfriesland, woningcorporaties en regiogemeenten.
Je bent een belangrijke schakel in het netwerk rondom de statushouder en diens gezin. Je bewaakt de voortgang van het inburgeringstraject, houdt zicht op maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs en participatie en zorgt ervoor dat betrokken partners goed samenwerken. Daarnaast behandel je zelfstandig aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand.
Deze functie is volop in ontwikkeling. Vanaf 2027 krijgt de gemeente een grotere rol in de eerste periode na huisvesting. Hierdoor groeit de rol van de consulent verder en krijg je een nog belangrijkere positie in het inburgeringstraject. Je levert daarmee een directe bijdrage aan een succesvolle landing en toekomst van statushouders binnen onze gemeente.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Je verzorgt de huisvesting van statushouders, van het maken van een passende woningmatch tot de woningoverdracht en de afstemming met betrokken samenwerkingspartners;
-
Je voert regie over het volledige inburgeringstraject en bewaakt de voortgang op maatschappelijke begeleiding, taalonderwijs, participatie en zelfredzaamheid;
-
Je signaleert vraagstukken binnen statushoudergezinnen en zorgt samen met partners voor passende ondersteuning;
-
Je behandelt aanvragen bijzondere bijstand en inkomenstoeslag en stelt hiervoor rapportages en beschikkingen op;
-
Je denkt mee over het verbeteren van processen, dienstverlening en beleid binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.
Je komt terecht in het team Preventie, bestaande uit ruim 30 collega’s. Binnen het team werken verschillende disciplines samen, zoals Opbouwwerk, Kernconsulenten, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk Werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.
We vullen elkaar aan in kennis en expertise. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: samen zetten we ons in voor onze inwoners. We werken hard, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een prettige werksfeer.
Meer informatie over ons team Preventie vind je terug op de website: Team Preventie.
Je bent een echte verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt met inwoners, collega's en samenwerkingspartners. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Dankzij jouw organisatievermogen, analytische blik en doorzettingsvermogen houd je regie op diverse trajecten tegelijk en verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog. Je bent cultuursensitief, denkt in mogelijkheden en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in hun ontwikkeling naar zelfredzaamheid.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding;
-
Je kunt situaties goed analyseren, prioriteiten stellen en houdt overzicht in complexe trajecten;
-
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt helder adviseren, rapporteren en samenwerken;
-
Je hebt kennis van of affiniteit met de Participatiewet en de Wet inburgering 2021;
-
Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een eigen auto;
-
Je bent digitaal vaardig; ervaring met Suite, SUWI en/of Decos JOIN is een pré.
Een functie voor 24-28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.556,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:
-
Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
-
Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
-
Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
-
Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
-
Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
-
Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
-
Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
-
Opname in het ABP pensioenfonds.
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 18 september je cv en motivatiebrief.
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.
Team Preventie is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.
