Als projectleider werk je mee aan de verdere doorontwikkeling van onze bijzondere bedrijfsvoering en de ondersteuning van de operationele teams binnen onze afdeling. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten. Dit zijn veelal projecten die gelinkt zijn aan de teams die afgeschermd werken. Deze teams maken gebruik van speciale methodieken en middelen om informatie (bewijslast) te vergaren voor grote en complexe opsporingszaken in binnen- en buitenland.
Jij bent van A tot Z betrokken bij het project. Je bent verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering, voortgang en afronding. Al in de opstartfase speel je een rol; samen met de opdrachtgever breng je de deliverables in kaart. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met een projectplan, de coördinatie en uitvoer. Hierbij stel je de nodige projectdocumenten op om de voortgang (planning, budget, risico’s en kwaliteit) te bewaken. Indien van toepassing begeleid je de implementatie van een nieuw proces of systeem en organiseer/faciliteer je de benodigde trainingen, pilots en evaluaties. Je rapporteert en adviseert over de voortgang aan het management. Ook verzorg je de communicatie rondom projecten en ben je proactief in stakeholdermanagement. Het is een veelzijdige functie, die verdergaat dan de traditionele projectleider. De dynamische omgeving waarin we werken en de variëteit aan projecten vraagt dat je proactief kansen signaleert, hands-on bent, zelf structuur aanbrengt en zorgt dat resultaten behaald worden.
Je werkt samen met zowel de operationele teams als met de business analisten, bedrijfsvoeringspecialisten, senior projectleider en projectmanagementondersteuning van Team Bijzondere Bedrijfsvoering (BBV).
Als projectleider maak je onderdeel uit van team BBV. Het team bestaat onder andere uit medewerkers informatievoorziening, medewerkers huisvesting-wagenpark, business analisten, relatiemanagers en psychologen, die als gezamenlijk doel hebben om optimale ondersteuning te bieden aan de operationele teams binnen SO. Veiligheid en afscherming van medewerkers en methodieken staan hierbij voorop. Naast dit deel maatwerkoplossingen sluit BBV zoveel mogelijk aan op de politiebrede (Politiedienstencentrum) bedrijfsvoering. Vanwege de aard en context van onze werkzaamheden werken we veelal vanaf ons kantoor in Driebergen. Ook kan het voorkomen dat je afspraken hebt op andere locaties in het land. Fysieke aanwezigheid is daarom wenselijk.
Team BBV is onderdeel van de Afdeling SO. Deze afdeling levert specialistische diensten en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. SO heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken die in de ondersteuning aan deze onderzoeken worden ingezet.
SO valt onder de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen:
- Domein Serious Organized and Financial Crime
- Domein High Tech and Environmental Crime
- Domein Interventies en Specialistische Opsporing
- Domein Intelligence en Nationale Dreiging
Jouw functie valt dus onder het Domein Interventies en Specialistische Opsporing (DISO). Dit domein houdt zich, zowel nationaal als internationaal, bezig met speciale interventies, heimelijke operaties, specialistische opsporing en het actief opsporen van veroordeelden.
Jij bent een ervaren en gedreven projectleider, je staat stevig in je schoenen en zorgt voor rust en overzicht in je werk. Je bent communicatief en sociaal vaardig en je hebt gevoel voor verhoudingen in een complexe en dynamische omgeving. In de samenwerking ben jij een verbinder, je weet de juiste mensen bij elkaar te brengen om zo tot het gewenste resultaat te komen. Omdat je op diverse bedrijfsvoering thema’s kunt worden ingezet, is de variatie in soorten projecten geen belemmering maar juist een drijfveer en uitdaging. Door jouw enthousiasme en uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift weet je jouw standpunt helder over te brengen en draagvlak te creëren.
Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is. Je neemt initiatief en durft te experimenten waar structuren en processen nog niet vastliggen. Dit vraagt iets van jouw vakmanschap, flexibiliteit en projectmanagement skills. Uiteraard ben je je zeer bewust van het werkveld waarin SO opereert en de afbreukrisico’s die dit met zich meebrengt. Je levert vanuit jouw rol een bijdrage binnen het team, waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.
Verder heb je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
- ruime kennis van en ervaring met project- en programmamanagement methodieken zoals Prince2, ITIL, Agile of IPMA;
- ervaring met het organiseren en begeleiden van veranderingen;
- affiniteit met diverse aspecten van bedrijfsvoering (SCOPAFIJTH);
- bij voorkeur ervaring in een omgeving waar veiligheid en afscherming essentieel zijn.
De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het minimumaantal is 32 uur (4 dagen).
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.
Mail met [email protected] als je meer informatie over de functie wilt. Vanuit de afdeling wordt er dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.
Solliciteer uiterlijk 28 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
Let op: voor deze vacature vragen we je om alleen je CV te uploaden (motivatiebrief hoeft niet; upload je CV 2x).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een veiligheidsonderzoek A maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Nadat de CV selectie heeft plaatsgevonden bestaat de eerstvolgende selectieronde uit een digitale video pitch. Daarna kunnen meerdere gespreksrondes, een assessment en een referentenonderzoek onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- De tweede selectieronde is fysiek in Driebergen en vindt op vrijdag 25 september 2026 plaats.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
