Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als senior Android app developer in de regio
’s-Hertogenbosch (28-40 uur p/w)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior Android Developer zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige Android-applicaties voor onze klanten. Je komt terecht in een van ons multidisciplinaire team, maar wij noemen dit liever een squad. Samen met jouw squad hebben jullie alle kennis en competenties in huis om een super tof eindproduct voor de klant op te leveren.
Programmeren is je passie. Je bent snel en secuur, weet wat er technisch kan en je ziet waar processen beter georganiseerd kunnen worden. Daarbij vergeet je nooit voor wie we het doen: de gebruiker! Je staat open voor verandering, leiderschap zit in je DNA en je bent in staat om onze Android guild naar het volgende niveau te brengen door gebruik te maken van onze continue feedbackcultuur. Zo help je jezelf en hen elke dag een beetje beter te worden. Win-win toch?!
Implementeren en onderhouden: Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe functies, het verbeteren van bestaande functies en het onderhouden van de dagelijkse werking van de Android apps van onze klanten.
Bugfixing: Identificeren en oplossen van technische problemen en bugs.
Optimalisatie: Het identificeren en implementeren van verbeteringen om de prestaties, stabiliteit en gebruikerservaring van de Android-apps te optimaliseren.
Technische documentatie: Het documenteren van de technische aspecten van de ontwikkeling, zoals code, architecturen en oplossingen, om een duidelijk overzicht te bieden en kennisdeling te vergemakkelijken.
Trendwatching: Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de Android-ontwikkeling en deze kennis delen met jouw squad & guild.
Mentorschap: Het bieden van begeleiding en ondersteuning aan junior ontwikkelaars binnen de squad, waaronder het delen van kennis, het geven van feedback en het bevorderen van hun professionele groei.
Myler Media is een jong en gezellig development bureau uit Den Bosch. Elke dag staan wij op om de mooiste apps voor iOS en Android en de mooiste platformen voor het web te bouwen, en werken we aan innovatieve IoT-oplossingen. Daarnaast kraken we onze hersenen over automation-vraagstukken en maken we API-koppelingen op maat. Lekker divers dus!
We geloven sterk in samenwerken. Samen met onze klanten werken multidisciplinaire en steeds vaker fysiek bij elkaar op locatie. Deze nabijheid is belangrijk in de samenwerking omdat we daarmee écht contact met elkaar kunnen maken en beter met elkaar leren samen te werken. We reflecteren op de samenwerking en kijken hoe we dit in iteraties kunnen verbeteren. Successen staan hierin ook centraal. Demo-dagen en opleveringen worden gezamenlijk gevierd met bossche bollen, taart, champagne of een koude rakker (of twee).
Binnen deze vorm van samenwerken ligt er ook een sterke focus op het ontwikkelen van competenties. We vinden het belangrijk om niet alleen de allerbeste specialisten in het team te hebben, maar ook te kijken hoe we soft skills kunnen ontwikkelen. Dit doen we door middel van 360 graden feedback loops te integreren in onze manier van werken. Minimaal 1 keer per jaar zet jij een 360 graden feedback vragenlijst uit onder collega’s waarmee jij feedback ophaalt en de inzichten die je hieruit haalt te vertalen naar persoonlijke doelstellingen waar je aan wil werken. Per week heb je gemiddeld 6 uur de tijd om aan deze doelstellingen te werken zodat je hier ook vooruitgang in kan boeken.
Samen met het onafhankelijke onderzoeksbureau Great Place to Work hebben wij in 2023 een onderzoek laten uitvoeren naar thema's zoals plezier, trots, leiderschap en vertrouwen. Onze collega's hebben ons daarin bovengemiddeld gescoord (75%), waardoor we nu met trots het hele jaar lang de Great Place to Work-certificering mogen dragen.
Op loopafstand van het centraal station 's-Hertogenbosch
Native, react native, backend of toffe IoT projecten. Je gaat ermee aan de slag!
Of je nu thuis, op kantoor of op je 'workaction' werkt. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij van grote waarde.
We werken in dedicated klantteams. Lees: squads.
Een bruto maandsalaris variërend tussen € 3700,- en € 5200,-, gebaseerd op jouw positie binnen ons salarishuis
Een reiskostenvergoeding op basis van gereden kilometers (€0,23 per km) of de mogelijkheid tot een OV-kaart
Geniet van 25 welverdiende vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek) plus 8% vakantiegeld
Investeer in jouw professionele ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget en bedrijfstrainingen
Maak deel uit van onze betrokken bedrijfscultuur met de maandelijkse Myler Monthly Update (MU), inclusief een borrel en de nodige snacks
Bereid je voor op de toekomst met een flexibel pensioenplan via Bright Pensioen
Versterk de teamband tijdens leuke en gevarieerde teamuitjes
