Marketingstage | Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging
Country: Netherlands
Jouw rol en het team
Als Stagiair(e) Marketing speel je een belangrijke rol bij het versterken van de digitale aanwezigheid en merkbetrokkenheid van de bedrijfsactiviteiten van de organisatie binnen de Benelux. In deze functie ondersteun je het marketingteam bij een breed scala aan werkzaamheden zoals digitale campagnes, contentoptimalisatie, social mediamanagement, events, etcetera.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om hoogwaardige marketinguitingen te realiseren. Resultaatgericht werken staat centraal, zowel binnen het team als op individueel niveau. Lees meer over onze cultuur en vacatures op onze website: Over ons | Santander
Jij bent
Een gedreven en flexibele persoon die een opleiding doet in Marketing en/of Communicatie en de ambitie heeft om te leren en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Je bent resultaatgericht en nauwkeurig, beschikt over goede organisatorische en planningsvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in (project)teams werken. Daarnaast heb je oog voor detail, een passie voor digitale trends en een creatieve denkwijze. Eerdere ervaring in marketing is geen vereiste, maar wel een pluspunt.
Wat verwachten wij van jou?
Assistentie bij:
- Branding
- Websitebeheer
- Ontwikkeling POS-materialen
- Social mediamanagement
- Presentaties
- Copywriting
- Campagnes
- Events
- Contentkalender
Jij beschikt over
- Een tweede- of derdejaars HBO-, bachelor- of masteropleiding in Marketing, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting.
- Een nieuwsgierige, leergierige en resultaatgerichte instelling
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede beheersing van het Engels is een pré.
- Affiniteit met tools zoals Content Management Systemen (CMS) is een grote plus
- Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met stakeholders binnen de organisatie.
Over ons
Wij zijn Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging, ook actief onder de namen Santander en Santander Consumer Finance.
In Nederland ondersteunen wij partners zoals autofabrikanten (OEM’s) en autodealers en in België ook retailpartners, bij het versterken van hun verkoop door financieringsoplossingen aan te bieden die direct bijdragen aan hun groei. Ook Santander Leasing maakt deel uit van Santander. Ons Benelux-team bestaat uit ongeveer 250 collega’s. Samen maken wij deel uit van de Santander Group, een van de grootste financiële instellingen ter wereld.
Wat maakt Santander anders en uniek?
Wij werken samen met collega’s en partners van vele verschillende nationaliteiten. Initiatief wordt gewaardeerd, net als humor.
We werken hybride. Als het werk het toelaat kunnen medewerkers twee tot drie dagen per week vanuit huis werken en contact onderhouden met collega’s en klanten via Microsoft Teams. Al negen jaar op rij ontvangen wij de Top Employer Awards voor Nederland, België en Europa.
De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers hebben hoge prioriteit en vormen een belangrijke pijler van Santander's waardepropositie. Dit wordt wereldwijd intern uitgedragen onder de naam Behealthy. Wij geloven dat het welzijn van medewerkers essentieel is voor een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Wanneer mensen zich goed voelen, beschikken zij over meer energie, creativiteit en betrokkenheid, wat bijdraagt aan het succes van de gehele organisatie.
Daarnaast biedt ons Evermood-programma een gratis platform met ondersteuning op uiteenlopende gebieden zoals financiële vraagstukken en hulp bij het oplossen van conflicten.
Enthousiast?
Sluit je aan bij ons team! Dit is jouw kans om jouw talent in te zetten binnen een dynamische, internationale organisatie. Solliciteren kan via deze link: https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Utrecht/Marketing-Internship-Open-Bank-SA-Netherlands-Branch_Req1583212-1
Belangrijke informatie
Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Op basis van de binnen Santander geldende screeningprocedures beoordelen wij of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden binnen Santander uit te voeren. Wij hebben een sterke risicocultuur en verwachten van al onze medewerkers, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten aanzien van risicomanagement.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
