Draag bij aan structuur, creativiteit én educatie in een bijzondere leefomgeving.
Als educatieve activiteitenbegeleider op JC Zeist, met name binnen de Gesloten Gezinsvoorziening (GGV), vervul jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van ingeslotenen. Jij bedenkt, organiseert en begeleidt creatieve én educatieve activiteiten voor kinderen van 0 tot 18 jaar én waar nodig voor volwassenen. Activiteiten die niet alleen afleiding bieden, maar ook bijdragen aan ontwikkeling, leren en toekomstperspectief.
De nadruk binnen deze functie ligt op vreemdelingenbewaring, met incidenteel ook werkzaamheden binnen een strafrechtelijke context. Jij bent een zelfstarter met oog voor wat nodig is, die tegelijkertijd goed kan samenwerken binnen een team van bevlogen collega’s.
Je werkt vooral in de bibliotheek en de creativiteitsruimte van de GGV. Dit zijn de plekken waar jij educatieve en creatieve programma’s ontwikkelt en uitvoert. Denk aan taalbevorderende activiteiten, knutselopdrachten, leesmomenten, themaweken en ouder-kindactiviteiten. Om tot nieuwe ideeën te komen, bezoek je bijvoorbeeld ook andere organisaties zoals het COA.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het opzetten, plannen en begeleiden van educatieve en creatieve activiteiten voor kinderen (0-18 jaar), en zo nodig voor volwassenen;
- Het onderhouden van de bibliotheek: uitleenadministratie, boekeninvoer en collectiebeheer;
- Het schrijven van draaiboeken en lesprogramma’s die je grotendeels zelf ontwikkelt;
- Het aanschaffen en beheren van les- en knutselmaterialen;
- Het afstemmen met collega’s en andere afdelingen om activiteiten optimaal aan te laten sluiten bij de doelgroep;
- Het bijdragen aan een gestructureerde, veilige en leerzame dagbesteding.
- Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd en werkt intensief samen met collega’s van verschillende disciplines.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in SPW, Maatschappelijke Zorg, Social Work, Creatieve Therapie of een afgeronde PABO-opleiding;
- Een associate degree met lesbevoegdheid of een post-mbo opleiding tot leraarondersteuner volstaat ook;
- Ervaring of aantoonbare affiniteit met het opzetten van educatieve programma’s voor kinderen en/of jongeren;
- Creativiteit, initiatief en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent stressbestendig, kunt goed plannen en schakelen en weet op rustige én daadkrachtige wijze een groep te begeleiden;
- Je bent overdag beschikbaar en bereid om incidenteel in overleg ook in de avond of het weekend te werken.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een unieke omgeving;
- Een dienstverband voor 27 uur per week;
- Ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van activiteiten die écht het verschil maken;
- Samenwerking in een betrokken en multidisciplinair team binnen een bijzondere werkomgeving.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In Justitieel Complex Zeist (JC) verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes, zoals Huis van Bewaring, extra zorg voorziening, inrichting voor stelselmatige daders, arrestanten, een Huis van Bewaring plus regime met jongvolwassen en een Gesloten Gezinsvoorziening. Op de Gesloten Gezinsvoorziening verblijven binnen de vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting.
Het JC Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt het bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.
