Sta jij stevig in je schoenen én dicht bij onze bewoners? Bij ZOwonen maak jij met jouw bouwkundige kennis én sociale aanpak elke dag verschil als Opzichter Dagelijks Onderhoud.
Vanwege interne doorgroei binnen onze organisatie ontstaat er een mooie kans voor een nieuwe Opzichter Dagelijks Onderhoud. Als Opzichter Dagelijks Onderhoud ben jij zichtbaar in onze wijken. Jij komt bij bewoners thuis, luistert naar hun verhaal en zorgt dat woningen weer klaar zijn voor een nieuwe start.
Na een huuropzegging ga je langs voor de eerste inspectie. Je beoordeelt welke werkzaamheden nodig zijn om de woning gereed te maken voor de volgende bewoner en maakt heldere afspraken met de vertrekkende huurder. Vervolgens zet je de opdrachten uit bij onze samenwerkingspartners en collega’s. Jij bewaakt de planning, controleert de kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig.
Of het nu gaat om een aannemer, installateur of andere partner: jij zorgt dat afspraken worden nagekomen en dat kwaliteit, budget en doorlooptijd in balans blijven.
Daarnaast voer je bezoeken uit in verband met reparatieverzoeken of vragen. Je biedt bewoners een luisterend oor en geeft duidelijkheid over wat zij wel en niet kunnen verwachten. Je begrijpt dat jouw werk verder gaat dan techniek alleen. Een goed gesprek en heldere uitleg maken minstens zo veel impact als een technische oplossing.
Jij wilt bijdragen aan prettig en veilig wonen. Je weet dat goed onderhoud niet alleen draait om stenen, maar vooral om mensen. Daarom combineer je technische kennis met oprechte aandacht.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en communicatief sterk. Ook in lastige situaties blijf je rustig en duidelijk. Je durft beslissingen te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Tegelijkertijd werk je graag samen met collega’s van team Leefbaarheid, met externe partners en met andere afdelingen binnen ZOwonen.
Je bent kritisch op jezelf en op de kwaliteit van het werk. Administratie zie je niet als bijzaak, maar als essentieel onderdeel van een professionele werkwijze. Je zorgt ervoor dat systemen kloppen en dat collega’s beschikken over de juiste informatie.
Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast breng je de volgende praktische zaken mee:
-
MBO+ werk- en denkniveau, met een bouwkundige of installatietechnische achtergrond, opgedaan door werkervaring en/of opleiding.
-
Affiniteit met administratieve processen en digitale systemen
-
Rijbewijs B
Onze collega’s vertellen je graag hoe bijzonder en waardevol hun werk is. Bekijk hier hun video’s.
Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.
Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.
Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 3.978 en maximaal € 5.017 op fulltime basis. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris. Goed om te weten: per 1 september 2026 worden de salarissen binnen de CAO Woondiensten verhoogd.
We bieden je in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, met volop kansen om je te ontwikkelen en onderdeel te worden van onze dynamische en betrokken organisatie. We geloven in groei en verbinding: als dit avontuur voor ons beiden succesvol blijkt, onderzoeken we samen graag de mogelijkheden voor een langere samenwerking.
Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:
-
Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
-
Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
-
Je krijgt elk jaar 3 dagen extra verlof.
-
We organiseren legendarische en inspirerende personeelsuitjes.
We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór maandag 17 augustus via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 18 augustus in de middag. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Ellen Peerboom (Teammanager Vastgoedbeheer en Onderhoud) en Yago Delait (Regisseur Mens & Organisatie) weten er alles van en zijn te bereiken via [email protected] of 06-21250773 en [email protected] of 06-22497027.
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 13.700 woningen.
En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.
-
Bij indiensttreding vragen wij een geldige VOG (of de bereidheid deze aan te vragen).
-
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
