Zorg jij samen met ons dat de inwoners van gemeente Sint-Michielsgestel zo volwaardig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving? Streef jij met hen naar zelfredzaamheid?
Je primaire taak voer je uit binnen het wijkteam in Sint-Michielsgestel, waar je integraal samenwerkt met collega’s die werken vanuit de Jeugdwet en Participatiewet. Vanuit de WMO ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij het zelfstandig blijven meedoen in de samenleving. Je versterkt hun probleemoplossend vermogen door het activeren van hun eigen mogelijkheden en netwerk.
Dit doe je als volgt:
-
Je inventariseert alle levensgebieden en maakt samen met de inwoner een plan van aanpak om de situatie te verbeteren. Hierbij verhelder je de vraag, beoordeel je de situatie en maak je de plannen reëel en concreet.
-
Waar nodig schakel je eerstelijnszorg in of indiceer je specialistisch zorg vanuit de tweede lijn en vertaal je de hulpvraag naar SMART-doelen.
-
Voor de uitvoering van dit plan ben jij regievoerder of bepaal jij wie deze rol op zich gaat nemen. Indien veiligheid in het geding is blijf je nauwer bij het gezin betrokken.
Naast de basis werkzaamheden staan we altijd open voor initiatieven vanuit de wijk: kom met een plan en we kijken naar de mogelijkheden. Samen gaan we voor beter!
-
Hbo werk- en denkniveau en kennis van procesmatige hulpverlening.
-
Werkervaring in de zorg, met WMO en met het voeren van regie op (complexe) casussen.
-
Jij wil je verbreden en staat open voor benodigde opleidingen en ontwikkelingen.
-
Een doorpakker met lef: lastige onderwerpen maak je bespreekbaar en je denkt buiten de gevestigde kaders om te komen tot de meest doelmatige en duurzame oplossing. Eigen regie is hierin de sleutel.
-
Besluitvaardig, waardoor je zorgvuldige belangenafwegingen maakt, prioriteiten weet te stellen en casusregie weet te pakken.
-
Tenslotte ben je een teamplayer, zowel richting collega’s als met de ketenpartners.
Je bent onderdeel van één van de integrale wijkteams. De collega’s in dit wijkteam zijn gedreven en gemotiveerde professionals op het gebied van Zorg (WMO), Jeugd en Participatie. Je staat letterlijk dicht bij de inwoner en maakt gebruik van de korte lijnen met de partners in de wijk. Er zijn in totaal 4 wijkteams; 2 in Sint-Michielsgestel en 2 in Boxtel. Een wijkteam varieert van ongeveer 15 tot 25 collega’s, inclusief 3 tot 6 WMO-consulenten.
Tijdens je inwerkperiode krijg je een ‘buddy’ die je vanuit de inhoud ondersteunt.
Hard werken, veel lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:
-
Een bruto maandsalaris tussen €3568 en €5096 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 9.
-
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto jaarsalaris dat je kan inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een uitruil/belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbond contributie of woon-werkkilometers.
- Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij van je IKB.
-
Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,23 per kilometer.
-
Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jou. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
-
Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.
- En meer: een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!
direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Meike van den Berg, Coördinator sociaal team/wijkteam, via [email protected] of 06-37003115.
Heb je een vraag over de procedure? Neem dan contact op met Julia van den Hurk (recruiter) via 06-16010950 of [email protected].
De vacature staat open t/m 6 september. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 9 september en de tweede ronde gesprekken op maandagmiddag 14 september. Zet deze alvast met potlood in je agenda!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
