Location:
Rotterdam, South Holland, Netherlands
Job ID:
R0111342
Date Posted:
2026-01-28
Company Name:
HITACHI ENERGY THE NETHERLANDS B.V.
Profession (Job Category):
Engineering & Science
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Bij Hitachi Energy werken we aan een duurzame energietoekomst voor iedereen. Als Service Commissioning Engineer speel je een belangrijke rol in het realiseren en onderhouden van de hoogspanningsinfrastructuur die essentieel is voor industrie, netbeheerders, duurzame energieprojecten en de energienetten van de toekomst.
Vanuit Rotterdam werk je rechtstreeks samen met klanten door heel Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, in bedrijf stellen, testen, onderhouden en oplossen van storingen aan hoogspannings-transformatoren en onderstationapparatuur. In deze zelfstandige, veldgerichte functie draag je direct bij aan een veilige en betrouwbare energievoorziening.
In bedrijf stellen, installeren, testen en onderhouden van hoogspannings-transformatoren en elektrische systemen.
Uitvoeren van onderhoud, reparaties, upgrades en storingsanalyses aan transformator- en onderstationapparatuur.
Diagnostische testen uitvoeren en storingen oplossen in elektrische en besturingssystemen, waaronder beveiligingsrelais en middenspanningsinstallaties.
Klanten voorzien van technisch advies en ondersteuning, met een sterke focus op kwaliteit en service.
Samenwerken met engineering- en serviceteams om productbetrouwbaarheid en prestaties verder te verbeteren.
Opstellen van service- en commissioningrapportages volgens de geldende bedrijfsnormen.
Waarborgen dat alle werkzaamheden voldoen aan de veiligheidsstandaarden van Hitachi Energy en de geldende wet- en regelgeving.
Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties door professionaliteit, technische expertise en veilig werken.
Een MBO-4 of HBO opleiding in Elektrotechniek, Energietechnologie, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
Minimaal 2 jaar ervaring binnen service, commissioning, onderhoud of testen in een hoogspanningsomgeving.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met elektrische storingsdiagnose, meetapparatuur en relevante software.
Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en bent klantgericht.
Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend; veilige communicatie in beide talen is essentieel.
Je bent bereid om veel te reizen binnen Nederland en incidenteel internationaal.
Veiligheidsbewust en gedreven om kwalitatief werk af te leveren.
Nauwkeurig, georganiseerd en proactief.
Zelfstandig en besluitvaardig in het veld.
Communicatief sterk en comfortabel als technisch aanspreekpunt voor klanten.
Nieuwsgierig, praktisch ingesteld en gemotiveerd om technische uitdagingen op te lossen.
Een aantrekkelijk salaris met ruimte voor groei en ontwikkeling.
40 vrije dagen per jaar.
CAO Metalektro.
Vakantiegeld én een 13e maand.
Leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Fietsplan en collectieve zorgverzekering.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
Duidelijke doorgroeipaden naar Senior Commissioning Engineer, Technical Specialist, Project Manager of Service Manager.
Werken bij een internationale marktleider die wereldwijd bijdraagt aan de energietransitie.
Sluit je aan bij Hitachi Energy en werk mee aan de energie-infrastructuur van morgen. Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst.
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
