Voor veel mensen maakt oogzorg het verschil in hun dagelijks leven. Jij zorgt dat die zorg op gang komt en dat ze weten waar ze aan toe zijn.
Wat je doet
Je werkt in een omgeving waar mensen komen omdat er iets met hun zicht speelt. Dat roept vragen op. Wat is er aan de hand? Wat gaat er gebeuren? Wanneer ben ik aan de beurt?
Daar kom jij in beeld.
Jij zorgt dat alles rondom de zorg klopt. Dat afspraken goed ingepland zijn, dat vervolgonderzoeken logisch op elkaar aansluiten en dat patiënten weten waar ze aan toe zijn. Je hebt veel contact met patiënten, telefonisch en aan de balie. Je legt uit, denkt mee en zorgt voor rust en duidelijkheid.
Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en waar mensen duidelijkheid verwachten. Patiënten en artsen weten goed wat ze willen en spreken zich uit. Jij voelt je daar prettig bij. Je blijft rustig, houdt overzicht en weet op een prettige manier richting te geven, zodat de zorg goed door kan blijven lopen.
Je beheert de planning, verwerkt gegevens zorgvuldig in HiX (ons digitale patiëntensysteem) en stemt af met artsen en collega’s. Je ziet waar het vastloopt en helpt om het weer in beweging te krijgen. Daarmee maak jij het verschil in hoe patiënten hun bezoek ervaren.
Je werkt op de polikliniek Medische Retina, waar mensen komen voor niet-chirurgische behandelingen van netvliesproblemen. Je werkt in een betrokken team van ongeveer 15 collega’s: spreekuurassistenten, administratief medewerkers, oogartsen, en artsen in opleiding en PA’s. Je leidinggevende is de RVE-manager.
Je dagelijkse verantwoordelijkheden
Plannen en coördineren van afspraken en vervolgonderzoeken
Verwerken en controleren van patiëntgegevens in HiX (digitaal patiëntensysteem)
Patiënten te woord staan en duidelijk informeren
Afstemmen met oogartsen, artsen in opleiding en collega’s
Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering
Wat je krijgt
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.
Een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband
Een dienstverband tussen 24 en 36 uur per week
Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.578 en € 3.651 bruto per maand (FWG 35, CAO Ziekenhuizen), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week
144 wettelijke verlofuren + 57 PLB-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en vakantiegeld van 8,33%
Ontwikkelmogelijkheden, nascholing en teamontwikkeling
Een introductieprogramma waarmee je het ziekenhuis goed leert kennen en een sterke start maakt
Extra voordelen zoals deelname aan FiscFree en toegang tot GoodHabitz
Je ontvangt een salarisverhoging van 2% op 1 augustus 2026 (conform de Cao-afspraken)
Een fijne werkplek in hartje Rotterdam, op loopafstand van de Witte de Withstraat en het Museumpark
Wie je bent
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4
Je bent empathisch, patiëntgericht en communiceert helder
Je houdt van structuur en werkt nauwkeurig
Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken
Je hebt ervaring in een administratieve of zorggerelateerde rol
Je voelt je prettig in contact met mensen die duidelijk zijn in hun verwachtingen en weet daar rustig en professioneel mee om te gaan
Informatie of solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen via
[email protected]. Acquisitie is niet nodig; deze vacature vervullen we zelf.
Wanneer er veel reacties binnenkomen, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wil je zeker zijn van een kans? Reageer dan bij voorkeur snel.
Wil je solliciteren? Doe dat door hier je CV en motivatie te uploaden.
De selectieprocedure bestaat uit één gesprek met je collega’s en een meeloopdag. Op die manier leer je ons en leren wij jou goed kennen, zodat we zeker weten dat we bij elkaar passen.
Over Het Oogziekenhuis Rotterdam
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét gespecialiseerde ziekenhuis voor oogheelkunde in Nederland. We zijn officieel erkend als expertisecentrum voor verschillende zeldzame oogaandoeningen. Jaarlijks behandelen we ruim 180.000 patiënten en voeren we meer dan 17.000 operaties uit. We zijn gevestigd in een karakteristiek, historisch pand in het bruisende hart van Rotterdam, nabij de Witte de Withstraat en het Museumpark.
Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten.
Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarvoor hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpt collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen.
Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg.
We geloven in de kracht van verschillen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking.
Nieuwsgierig geworden? Reageer vooral op deze vacature of neem contact op met Thijs Metz (onze recruiter) als je jezelf bij ons ziet werken – ook als er op dit moment nog geen functie tussen staat die precies bij je past. We denken graag met je mee.
