1 beste vacature voor de functie van adviseur coach trainer teamleider in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Adviseur/ opleider jonge kind
CED-Groep —Rotterdam
- € 3.800 - € 5.600 per maand
- Parttime
- Master
- Onderwijs
- School
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding

Check out these similar jobs

Based on your search for adviseur coach trainer teamleider jobs.

Adviseur/ opleider jonge kind
CED-Groep —Rotterdam
Salaris bruto per maand op fulltime basis (38 uur/week), afhankelijk van ervaring. Of DPBR), implementatie en borging van VE-programma’s (o.a. Uk & Puk,…
€ 3.800 - € 5.600 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur coach trainer teamleider in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Adviseur/ opleider jonge kind

CED-Groep -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.800 - € 5.600 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Kosteloos parkeren
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Bedrijfsopleiding
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Rijbewijs B
Master
Onderwijs

Volledige vacaturetekst

Werkgebied: heel Nederland, accent Noord-Nederland

standplaats: Rotterdam | 24-32 uur | hybride

Je kent de kracht van goed onderwijs aan jonge kinderen: als professionals in de kinderopvang en onderbouw scherp kijken, doelgericht handelen en samen dezelfde lijn vasthouden, ontstaat er ruimte voor spel, ontwikkeling en leren. In deze rol help jij teams om dat elke dag waar te maken — niet met losse tips, maar met trajecten die landen in de praktijk.

Als Jonge Kind Specialist bij de CED-Groep draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot en met 7 jaar, door pedagogisch medewerkers, leerkrachten, intern begeleiders en directies te trainen, coachen en adviseren. Je beweegt je moeiteloos tussen kinderopvang en primair onderwijs en weet verbinding te leggen in alle fases van de onderbouw: van de overstap kinderopvang–PO tot de overgang van groep 2 naar groep 3.

De CED-Groep groeit – en jij bent van harte welkom om mee te bouwen.

Hier haal jij energie uit

Je werkt aan vragen die ertoe doen: hoe versterk je het pedagogisch-didactisch handelen, hoe borg je een VE-programma, hoe ontwikkel je onderbouwvisie, en hoe zorg je dat teams het morgen al anders doen?
Je ontwikkelt en begeleidt duurzame trajecten en programma’s, zoals train-de-trainer, specialistische kleutertrajecten, onderbouwvisie en trainingen (o.a. Uk & Puk).
Je werkt samen met pedagogisch coaches, beleidsmedewerkers, IB’ers/KC’ers en directies en helpt teams om inzichten te vertalen naar de praktijk.
Jij kent beide werelden van kinderopvang en onderwijs door en door, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor alle betrokkenen.
Je begeleidt onderdelen zoals teambijeenkomsten, stuurgroepen, lesbezoeken en metingen (nul-/tussen-/na).
Je bouwt aan je eigen netwerk in onderwijs en kinderopvang: je gaat in gesprek met managers en directeuren, onderzoekt de vraag achter de vraag en vertaalt die naar passend advies of scholing.
Acquisitie hoort erbij: je ziet kansen en zet ze om in trajecten met waarde voor de klant én impact voor kinderen.

Waarom dit werk zo goed past bij jou

Je wilt inhoud en diepgang, maar óók afwisseling: geen dag is hetzelfde: verschillende opdrachten, verschillende organisaties. Je ziet nog eens wat van Nederland.
Je vindt het leuk om niet alleen te “zenden”, maar echt in gesprek te gaan met de professionals in de kinderopvang en het onderwijs en samen te bouwen aan verbetering.
Je krijgt energie van leren en groeien: je wordt intern ingewerkt, volgt trainingen en je opdrachten worden gaandeweg groter en uitdagender.
Je wilt ruimte: je plant (in grote mate) je eigen agenda en er is vrijheid om initiatief te nemen.

Je werkt landelijk, met een accent op Noord-Nederland: Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland boven Lelystad. Je werkt thuis of bij de klant. Interne trainingen en CED-dagen zijn in Rotterdam; ook in Rotterdam ben je van harte welkom. Flexibiliteit in inzet in heel Nederland insbelangrijk.

Over de CED-Groep en ons werk voor het jonge kind

De CED-Groep is een landelijk werkend onderwijsadviesbureau. We geven betekenisvolle professionalisering, die direct toepasbaar is in de praktijk, en effectieve begeleiding aan onderwijsprofessionals. We ontwikkelen inspirerende leermiddelen en doen onderwijsgerelateerd onderzoek. CED-Groep is de enige organisatie die meerdere erkende Voorschoolse Educatie (VE) programma’s en andere erkende interventies aanbiedt en mee-ontwikkelt.

Jouw collega adviseurs van unit het jonge kind

De unit jonge kind bestaat uit een enthousiast team van 12 adviseurs met veel expertise, innovatieve ideeën en een breed aanbod. Zij geven geven advies en training aan pedagogisch medewerkers, pedagogische beleidsmedewerkers en coaches, leerkrachten, schoolbesturen en gemeenten. Een greep uit de onderwerpen van training en advies: Implementeren van volgsystemen (zoals KIJK! of DPBR), implementatie en borging van VE-programma’s (o.a. Uk & Puk, Piramide, Sil op school, Vier VVE), Vreedzaam (ook voor kinderopvang/BSO), onderwijskwaliteit en pedagogisch-didactisch handelen (Teach/DPL), Opbrengstgericht werken in 4D en IKC-ontwikkeling.

Dit breng je mee

Een academische opleiding, bijvoorbeeld: master (Ortho)pedagogiek, Onderwijswetenschappen, Ontwikkelingspsychologie, of master SEN.
Ervaring als trainer, opleider en adviseur in kinderopvang en/of primair onderwijs
Kennis van diverse VE programma en ervaring in het geven van trainingen daarin expertise op pedagogisch en didactisch gebied, gericht op het jonge kind; kennis en ervaring met het VE programma Uk en Puk is gewenst
Je bent gericht op marktkansen, acquisitie- en ontwikkelingsmogelijkheden
Reizen hoort bij de functie; wij werken landelijk en ook online.
In het bezit van een rijbewijs en auto
Je bent flexibel: soms werk je ook ’s avonds

Dit kun je van ons verwachten

Betekenisvol werk in het hart van kinderopvang en het onderwijs, met veel waardering van klanten en veel afwisseling.
Vrijheid om de baan in te richten; je plant je eigen agenda en hebt ruimte voor initiatief en ondernemerschap
Je krijgt de kans om kennis uit de wetenschap toepasbaar te maken voor de praktijk.
uitgebreid inwerkprogramma, waarin je ook meeloopt met collega’s
training op onze adviesdiensten en scholingsbudget
arbeidsvoorwaarden volgens CAO AOJ
salaris bruto per maand op fulltime basis (38 uur/week), afhankelijk van ervaring
- medior adviseur van € 3.800 tot € 5.600
- senior adviseur van € 4.300 tot € 6.300
doorgroeimogelijkheden
jaarcontract met de intentie om te verlengen
opname in het pensioenfonds ABP
bonus, na het eerste jaar
thuiswerkplekvergoeding
vijf weken vakantie per jaar. In de schoolweken adviseer je en train je professionals in het onderwijs en kinderopvang. Je neemt je verlof en extra gewerkte uren zoveel mogelijk op in de schoolvakanties.
collectieve ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering
reiskosten- en parkeervergoeding
laptop, werkplek- en telefoonvergoeding

Heb je nog vragen over de vacature van adviseur onderwijs onderbouw en kinderopvang?

Dat kunnen we ons voorstellen, dus bel gerust.

Nadia Thijse, HR-adviseur: 06-153 847 65
Charlotte van den Oudenalder, teamleider jonge kind, 06-15294191
Guido Putter, teamleider primair onderwijs, 06-28381583

Interesse om als adviseur / opleider jonge kind te gaan werken

Wil je met jouw expertise van het jonge kind impact maken in opvang en onderbouw PO? Stuur dan je korte motivatie en cv uiterlijk 30 augustus 2026 naar [email protected].

Wij zoeken graag zelf onze collega’s. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Trefwoorden: adviseur, jonge kind specialist, vroegschoolse educatie, basisonderwijs, groep 1 en 2, ontwikkeling, jonge kind, 4-7 jaar, basisonderwijs, onderwijskunde, onderwijskundige, orthopedagogiek, pedagogiek, voorschoolse, vroegschoolse, educatie, VVE

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

adviseur coach trainer teamleider vacatures in rotterdam, zh