20 beste vacatures voor de functie van talent manager in raamsdonk (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer
Whitevision B.V. —Breda
- € 75.000 - € 100.000 per jaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Personeelszaken
Operational Excellence Manager
Amcor Etten-Leur —Etten-Leur
- € 6.000 - € 7.500 per maand
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Continue verbetering
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
12 dagen
Talent Manager
Maandag —Breda
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Business Unit Directeur
Monta Services —Oosterhout
Snel solliciteren
Facilitair Manager
Happy Horizon B.V. —Tilburg
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Teammanager Samenleving
Gemeente Altena —Wijk en Aalburg
- € 5.958 - € 7.837 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
3 dagen
Service Coördinator
Holmatro —Raamsdonksveer
- € 3.442 - € 5.347 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Spaans
- ERP systemen
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior Manager Health & Safety
Renewi —Moerdijk
- Tot € 8.800 per maand
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
Accountmanager SaaS, €5.000 - €6.000 | Breda
Whitevision B.V. —Breda
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Engels
- Presentatievaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Client Service Director
Happy Horizon B.V. —Tilburg
- € 7.000 - € 8.250 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Teammanager
Enexis —Tilburg
- € 4.953 - € 7.076 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engineering
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Talent & Performance Services Lead
Cosun —Breda
- € 4,93 - € 6.566,00 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
1 dag
Bedrijfsmaatschappelijk werker
Arbo Unie —Breda
- € 3.558,06 - € 5.210,61 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Senior HR Businesspartner
CZ —Tilburg
- € 6.119 - € 8.742 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Locatie Coördinator
PreZero —Waalwijk
- € 3.300 - € 4.500 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
5 dagen
Manager Customer Care Farmacie
PharmaPartners —Oosterhout
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
Recruiter & General manager
KS Profile —Moerdijk
- € 4.750 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
Vacature Adviseur Mens & Organisatie
Yulius —Dordrecht
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
Teamlead Recruitment & Employer branding
vanHaren —Waalwijk
- € 4.500 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(Senior) Communicatieadviseur
Prisma —Waalwijk
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
8 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent manager in raamsdonk

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

talent manager jobs near raamsdonk

Vacatures voor Algemeen Directeur in Tilburg

Vacatures voor Projectmanager in Oosterhout

Vacatures voor Maatschappelijk Werker in Breda

Vacatures voor Accountmanager in Breda

Vacatures voor Teamleider in Tilburg

Vacatures voor Logistiek Manager in Breda

Vacatures voor Teamleider in Waalwijk

Vacatures voor Directeur in Friesland

Vacatures voor Algemeen Directeur in Druten

Vacatures voor Algemeen Directeur in Almere

Vacatures voor Algemeen Directeur in Gemeente Zwolle

Vacatures voor Directeur Bestuurder in Limburg

Vacatures voor Algemeen Directeur in Eindhoven

Vacatures voor Research Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Consultant Operational Excellence in Rotterdam

Vacatures voor Office Manager in Den Haag

Vacatures voor Program Manager in Eindhoven

Vacatures voor Hr Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Program Manager in Rotterdam

Vacatures voor Office Manager in Enschede

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer

Whitevision B.V.
Breda

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 75.000 - € 100.000 per jaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Engels
Master
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

Build the culture. Shape the organisation. Drive the people!

De kans

Whitevision groeit hard: Organisch én via acquisities. Op dit moment zitten wij in NL en de UK en zijn we met +/- 150 FTE. En morgen? Onze ambitie is hoog. We kopen bedrijven, integreren teams en bouwen aan iets wat groter is dan de som der delen.

De belangrijkste opdracht voor de komende jaren is het bouwen van één Whitevision over alle bestaande en toekomstige bedrijven heen. Dat betekent harmoniseren en professionaliseren, maar ook vooral één cultuur creëren waarin mensen zich verbonden voelen met Whitevision, trots zijn op hun bijdrage en samenwerken als één team: ongeacht hun oorsprong of locatie. Een ontzettend mooie uitdaging!

Als HR Manager ben je eigenaar van de people- en cultuuragenda van Whitevision. Je rapporteert direct aan de CFO, bent lid van het Leadership Team en werkt nauw samen met de CEO. Je bent samen verantwoordelijk voor het bouwen van de organisatie die onze Europese groei mogelijk maakt.

Dit is een rol voor iemand die organisaties bouwt én samen met ons wil blijven groeien. Je brengt ervaring mee, én je hebt zelf ook nog volop ambitie om een volgende stap te zetten in scope en leiderschap.

Verantwoordelijkheden

Strategisch HR-leiderschap

+ Ontwikkelen en bewaken van de HR-strategie voor de gehele organisatie afgestemd op de buy & build-agenda en de langetermijnambitie van Whitevision

+ Sparringpartner voor CEO en CFO over organisatievraagstukken en leiderschap

+ Signaleren van strategische risico’s op HR-gebied en vertalen naar beleid en actie

+ Periodiek rapporteren aan het Executive team over HR-KPI’s, integratieresultaten en organisatieontwikkeling

Cultuur, Organisatie & Talent

+ Ontwikkelen van een coherente Whitevision-identiteit ( One Identity) over alle bedrijven en locaties heen – in nauwe samenwerking met de Marketing & Communicatie Manager.

+ Doorontwikkelen en implementeren van de Whitevision Values & Principles en zorgen dat ze leven binnen de organisatie.

+ Zorgen dat medewerkers van nieuw aangesloten bedrijven zich binnen 12 maanden thuis voelen en zich écht onderdeel van Whitevision voelen.

+ Bouwen aan een sterk employer brand dat talent aantrekt en bindt

+ Eigenaar van talent management, opvolgingsplanning en leiderschapsontwikkeling voor de gehele organisatie

Buy & Build — Integraties & Overnames

+ Leiden van de people-component van M&A-trajecten gefocust op volledige post-merger integratie

+ Begeleiden van culturele integraties en het laden en uitrollen van de coherente Whitevision-identiteit over alle bedrijven heen. Verbinding vinden wij key!

+ Harmoniseren van HR-processen, nationaal en internationaal.

+ Bouwen van een schaalbare, professionele HR-functie die de groeiambitie van de organisatie structureel aankan

Internationaal HR-Beleid & Operations

+ Borgen van juridische compliance in alle landen waar Whitevision actief is

+ Professionaliseren van het HR-beleid én HR-technologiestack (HR/payroll systemen)

+ Leiding geven aan het HR-team in Nederland en (in) direct aan HR-verantwoordelijken op internationale locaties afhankelijk van de acquisitie grootte.

+ Periodiek reizen naar internationale entiteiten om HR-beleid, cultuur en people agenda actief te verankeren

Jouw profiel
+ WO-opleiding in HR, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar
+ Ruime HR-ervaring, waarvan een deel in een leidende rol bij een groeiende organisatie - met de ambitie om hierin nog verder te groeien
+ Aantoonbare ervaring met cultuurintegratie, employer branding en employee experience
+ Ervaring in een snelgroeiende, ondernemende of private-equity omgeving is een sterke pré: SaaS, PE-backed of buy & build

+ Affiniteit met of ervaring in M&A-trajecten en post-merger integraties is een pré

+ Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende landen, culturen en teams

+ Bereidheid om periodiek internationaal te reizen (in overleg)

+ Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; een derde taal is een pré

Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.

Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.

Wat bieden wij jou?

+ Jaarsalaris tussen € 75.000 en € 100.000 afhankelijk van ervaring en impact
+ Laptop, mobiele telefoon, leaseauto en goede pensioenregeling
+ 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
+ Een sleutelrol binnen een snelgroeiende internationale SaaS-organisatie, als volwaardig lid van het Leadership Team
+ Directe invloed op strategie, cultuur en de One Company transformatie
+ Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen agenda en zichtbare impact

+ Persoonlijk ontwikkelbudget inclusief executive coaching

+ Standplaats Breda/Zoetermeer (NS-station op loopafstand); hybride werken mogelijk

Over Whitevision

Whitevision is een innovatieve en snelgroeiende SaaS-organisatie, gespecialiseerd in het automatiseren van documentverwerking en financiële workflows. Met een ambitieuze buy & build strategie brengen wij meerdere softwarebedrijven samen tot één krachtige, internationale groep, actief in Europa mét mogelijke uitbreiding naar de VS.

Onze missie is helder: bouwen aan één sterk, herkenbaar en schaalbaar bedrijf – One Company. De komende jaren staan in het teken van verdere internationale groei, integratie en organisatieontwikkeling. Om deze volgende fase succesvol vorm te geven, zoeken wij een strategische HR Director die people en cultuur positioneert als motor voor groei, verbinding en One Company.

Why this role?

Build the culture. Shape the organisation. Own the people agenda!

In deze rol bouw jij actief aan één verbonden internationale organisatie, trek je de juiste mensen aan en zorg je dat Whitevision klaar is voor de volgende groeifase — als architect van de people en cultuuragenda.

Interesse?

Ben jij de HR Director die organisaties bouwt en een sterke cultuur wegzet? We gaan graag het gesprek met je aan. Bij Whitevision geloven we dat diverse teams sterkere organisaties bouwen. Herken je je in dit profiel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren = ook als je (nog) niet aan elk punt voldoet.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op via 076 560 7820 (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

talent manager vacatures in raamsdonk

HR Manager/Director, Breda/Zoetermeer

Operational Excellence Manager

Talent Manager

Business Unit Directeur

Facilitair Manager

Teammanager Samenleving

Service Coördinator

Senior Manager Health & Safety

Accountmanager SaaS, €5.000 - €6.000 | Breda

Client Service Director

Teammanager

Talent & Performance Services Lead

Bedrijfsmaatschappelijk werker

Senior HR Businesspartner

Locatie Coördinator

Manager Customer Care Farmacie

Recruiter & General manager

Vacature Adviseur Mens & Organisatie

Teamlead Recruitment & Employer branding

(Senior) Communicatieadviseur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van talent manager in raamsdonk

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden