Standplaats Oude Pekela (Nederland)
Dicht bij de mensen, midden in de organisatie en bouwen aan de toekomst van HR
32 – 40 uur
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en nieuwsgierige HR Business Partner die energie krijgt van verandering, professionalisering en het realiseren van verbeteringen. Dit is geen rol voor iemand die de bestaande situatie in stand wil houden, maar voor iemand die actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Solidus bevindt zich in een fase waarin we onze HR-organisatie en processen verder willen ontwikkelen en professionaliseren. Daarbij zoeken we iemand die niet alleen kijkt naar wat er vandaag nodig is, maar ook kansen ziet om onze manier van werken slimmer, beter en toekomstgericht te maken. De scope van de functie omvat onze locatie in Oude Pekela (Converting) en Solidus Group.
Als HR Business Partner ondersteun en adviseer je leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met je HR collega’s aan de verdere professionalisering van HR en draagt bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin processen continu worden verbeterd.
Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en verbeterkansen binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete acties en praktische oplossingen. Op deze manier draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de HR-processen binnen Solidus.
Je werkt met HR-data en systemen om inzichten te creëren, trends te herkennen en onderbouwde keuzes te ondersteunen. Daarnaast ondersteun en begeleid je HR-projecten op het gebied van digitalisering, procesverbetering en medewerkers ontwikkeling.
Je volgt actief ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en vertaalt relevante inzichten naar praktische toepassingen die bijdragen aan de organisatie. Daarbij onderhoud je nauw contact met collega’s binnen verschillende afdelingen en op verschillende niveaus, zodat HR zichtbaar en verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.
We zoeken een talentvolle professional met een frisse blik, nieuwsgierigheid en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen HR. Ervaring is waardevol, maar voor ons zijn vooral potentie, leervermogen en de toegevoegde waarde die je kunt brengen belangrijk. De inhoud van het HR-vak leren we graag; jouw mindset, energie en manier van kijken maken het verschil.
Je bent analytisch sterk en werkt graag met data om onderbouwde keuzes te maken. Je hebt affiniteit met HR-systemen en digitalisering en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Je bent nieuwsgierig, volgt actief ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en zoekt inspiratie in nieuwe inzichten, best practices en voorbeelden uit andere organisaties. Deze kennis weet je te vertalen naar praktische mogelijkheden en verbeteringen binnen Solidus.
Ons HR-team is volop in ontwikkeling. Daarom bieden we ruimte om de functie mede vorm te geven en aan te sluiten bij jouw talenten en ambities. Binnen de rol is er bijvoorbeeld de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen of een bijdrage te leveren op het gebied van Talent Development, Learning & Development of Organisation Design.
Heb je al ervaring of een achtergrond binnen één van deze gebieden? Dan is dat een mooie aanvulling. Heb je deze ervaring nog niet, maar ben je wel nieuwsgierig en enthousiast om je hierin verder te ontwikkelen? Dan gaan we graag samen met jou kijken hoe we dit onderdeel kunnen maken van jouw rol binnen Solidus.
Wij bieden een veelzijdige HR Business Partner-rol binnen een internationale productieorganisatie, waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Solidus. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt in een omgeving waarin jouw bijdrage zichtbaar is, waarin je dicht bij de organisatie en de praktijk staat en waarin samenwerking met betrokken collega’s centraal staat. Daarnaast bieden we flexibiliteit in de manier waarop we samenwerken en denken we mee over een passende werkindeling.
Naast een inhoudelijk uitdagende functie bieden wij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij de functie en jouw ervaring. Hierbij kun je rekenen op een passend salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor opleiding en verdere ontwikkeling.
Bij Solidus krijg je de kans om niet alleen mee te bouwen aan de toekomst van HR, maar ook aan jouw eigen professionele ontwikkeling.
Wij zijn Solidus. Betrokken bij onze omgeving sinds 1870. Met trots op onze historie, maken wij circulaire verpakkingen en duurzame kartonoplossingen voor klanten over de hele wereld. Vroeger al uit stro, nu uit gerecycled papier. Hier krijg je de mogelijkheden. Om te leren, te ontwikkelen, om het verschil te maken. Dit doen we met meer dan 1200 collega’s door heel Europa. Met hart voor techniek en gedreven door vooruitgang. Samen dragen we bij aan minder verspilling en een schonere wereld. Een internationale speler en tóch altijd dichtbij. Vol innovatie, vol nieuwe ideeën, vol kansen voor iedereen. Dus wat jouw talent of ambitie ook is. Groei zoals jij dat wilt. Bij Solidus maken we het samen! Kom ook werken bij het bedrijf dat voelt als thuis. Groei jij met ons mee? Let’s grow together!
Benieuwd naar meer Solidus? Bekijk onze website en bedrijfsvideo.
Spreekt de functie je aan en wil je jouw bijdrage leveren aan het succes van Solidus? Dan komen wij graag met je in contact. Direct solliciteren? Mail je motivatie en cv naar [email protected]
Nog vragen over deze vacature? Stel ze aan Helen Richardson (Group HR director) tel. 06-24096899
