8 beste vacatures voor de functie van kinderverpleegkundige in nijmegen, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Kinderverpleegkundige in opleiding
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.171 - € 4.492 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
Kinderverpleegkundige
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.810 - € 4.778 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
Medisch pedagogisch zorgverlener kindergeneeskunde
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- Parttime
- Ziekenhuis
- Bachelor
- Stage
5 dagen
Kinder Intensive Care verpleegkundige in opleiding
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.810 - € 4.778 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
Kinder Intensive Care verpleegkundige
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.185 - € 5.499 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
High Care verpleegkundige Kinderen
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.810 - € 4.778 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Verzorging
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Verpleegkundig wetenschapper | Amalia Kinderziekenhuis
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.185 - € 6.419 per maand
- Parttime
- Onderzoek
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
High care neonatologieverpleegkundige in opleiding
Ziekenhuis Gelderse Vallei —Ede
- € 3.826 - € 5.395 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Kinderverpleegkundige in opleiding
Radboudumc —Nijmegen
Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bij ons wordt je werk gewaardeerd.
€ 3.171 - € 4.492 per maand
Kinderverpleegkundige
Radboudumc —Nijmegen
Doordat je werkt in een academische setting, waarin we op onze afdeling doorlopend onderzoek doen naar (technische) innovaties in behandelmethoden, blijf je…
€ 3.810 - € 4.778 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van kinderverpleegkundige in nijmegen, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

kinderverpleegkundige jobs near nijmegen, ge

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Nijmegen

Vacatures voor Verpleegkundige in Nijmegen

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Drachten

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Krimpen Aan Den Ijssel

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Hilversum

Vacatures voor Kinderverpleegkundige Opleiding in Eindhoven

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Amersfoort

Vacatures voor Zorgkundige in Limburg

Vacatures voor Zorgkundige , Medische Pedicure in Limburg

Vacatures voor Zorgkundige in Venlo

Vacatures voor Verpleegkundige in Lelystad

Vacatures voor Hbo Verpleegkundige in Limburg

Vacatures voor Verpleegkundige in Twente

Vacatures voor Verpleegkundige Dagdienst in Zwolle

Vacatures voor Verpleegkundige in Deventer

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Zuid Holland

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Capelle Aan Den Ijssel

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Gelderland

Vacatures voor Kinderverpleegkundige in Maastricht

Kinderverpleegkundige in opleiding

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.171 - € 4.492 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

Verpleegkunde
MBO

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Graag werven wij gemotiveerde verpleegkundigen die zich willen specialiseren tot kinderverpleegkundige in het Amalia kinderziekenhuis. Wordt het tijd om een volgende stap te zetten? Een nieuwe uitdaging aan te gaan? Ben je berekend op een arbeidsintensieve baan in combinatie met een pittige opleiding? Een soms emotioneel beladen, maar mooie functie binnen het Amalia kinderziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je begint met een voorwerktraject op 1 april 2027 en het opdoen van werkervaring op één van de kinderafdelingen. Bij gebleken geschiktheid start in oktober 2027 de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige, in combinatie met een contractomvang van 32 uur per week. Het is dus van belang dat je tijdens de opleiding, maar ook tijdens de voorwerkperiode, minimaal voor 32 uur beschikbaar bent. De opleiding wordt verzorgd door de Radboud Health Academy, onderdeel van het Radboudumc.

Kinderverpleegkundige in opleiding
Als kinderverpleegkundige in opleiding (i.o.) werk je intensief samen met andere kinderverpleegkundigen, verpleegassistenten, pedagogisch medewerkers en artsen. Het werk is dynamisch en arbeidsintensief. Een dienst kan rustig beginnen maar hectisch eindigen en omgekeerd. Samenwerking is belangrijk, we controleren en helpen elkaar daar waar nodig is. We werken in teams waarbij de zorg voor kind en ouder te allen tijde centraal staat. Samen met je collega’s werk je aan een gezamenlijk doel, namelijk uitstekende zorg bieden aan het zieke kind en het begeleiden van hun ouders/verzorgers.

Taken
Als kinderverpleegkundige i.o. word je gekoppeld aan een collega om zowel het werk, de organisatie als de afdeling te leren kennen. Je levert complexe zorg aan één of meerdere patiënten tijdens je dienst. Je organiseert, plant en coördineert de verpleegkundige zorg en draagt bij aan de ontwikkeling van standaardprocedures en protocollen. Je onderhoudt nauwe contacten met de ouders/verzorgers van de patiënten waarbij goede communicatieve eigenschappen centraal staan. Vanzelfsprekend zijn de behoeften van de kinderen en hun ouders leidend voor de precieze invulling die gegeven wordt aan de werkzaamheden die bij deze functie horen.

De eerstvolgende sollicitatieronde voor deze vacature is in december 2026. Als Kinderverpleegkundige in opleiding werk je met circa 160 collega’s op de afdeling Medium Care van het Amalia kinderziekenhuis. De afdeling kent drie teams: F2a, F2b en F2c. Elk team kent zijn eigen specialismen, maar omdat je in verschillende teams meedraait, heb je in je werk met een grote diversiteit aan specialismen zowel beschouwend als chirurgisch te maken.

Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat we samen op een prettige manier werken aan het steeds verder verbeteren van de zorg aan kinderen en dat we iedereen veel kansen bieden om zichzelf doorlopend te ontwikkelen. Omdat bij ons veel specialismen bij elkaar komen die hoge eisen stellen aan kennis en vaardigheden, zijn we behulpzaam naar elkaar, vinden we het geven en ontvangen van eerlijke feedback belangrijk en staat het met elkaar delen van kennis en ervaring bij ons centraal.

Jouw werkplek

Amalia kinderziekenhuis
Het Amalia kinderziekenhuis is het academische kinderziekenhuis van het Radboudumc, waar we jaarlijks meer dan 26.000 kinderen en (aanstaande) moeders zorg bieden. Wij geloven dat ieder kind het verdient om zo gezond mogelijk op te groeien. En dat begint al tijdens de zwangerschap.

Bij ons werk je in een warme, veilige, kind- en familiegerichte omgeving waarin we kinderen én hun ouders actief betrekken bij het zorgproces. We verbinden diverse specialismen en expertisecentra om hoogwaardige en integraal georganiseerde zorg te bieden – van geboortezorg en erfelijke aandoeningen tot complexe kindertrauma en -brandwondenzorg.

Als universitair medisch centrum combineren we zorg met onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met betrokken collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en persoonsgerichte gezondheidszorg. Binnen onze teams is er ruimte voor professionele groei, leren en ontwikkeling.

Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent dat je écht een verschil maakt in het leven van kinderen, zwangeren en hun families. Daar waar zorg en aandacht samenkomen staat centraal dat wij ervoor willen zorgen dat jong zijn en zo gezond mogelijk opgroeien wél kan, ook wanneer het leven medische uitdagingen kent.

Jouw profiel

Jij bent een verpleegkundige met minimaal een mbo-v opleiding en werkervaring in het Radboudumc of in een perifeer ziekenhuis. Daarnaast herken je jezelf in de Radboudcompetenties klantgerichtheid, integriteit, samenwerken en zelfmanagement. Kun jij je daarnaast goed redden in een hectische en dynamische omgeving met onregelmatige diensten? Solliciteer dan op deze vacature en wie weet ben jij degene die ons team komt versterken!

Goed om te weten

Voorwerken per april 2027, start opleiding oktober 2027.
Sollicitaties voor deze opleidingsronde zullen begin december worden beoordeeld.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 december 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprek
We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Tweede gesprek
Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

kinderverpleegkundige vacatures in nijmegen, ge

Kinderverpleegkundige in opleiding

Kinderverpleegkundige

Medisch pedagogisch zorgverlener kindergeneeskunde

Kinder Intensive Care verpleegkundige in opleiding

Kinder Intensive Care verpleegkundige

High Care verpleegkundige Kinderen

Verpleegkundig wetenschapper | Amalia Kinderziekenhuis

High care neonatologieverpleegkundige in opleiding

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van kinderverpleegkundige in nijmegen, ge

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden