Voor wie jij er als Jobcoach / IPS-trajectbegeleider bent? Voor volwassenen met een ernstige psychische aandoening die de wens hebben om (weer) aan het werk te gaan of een opleiding te volgen. Jij helpt hen die stap daadwerkelijk te zetten. Niet als los re-integratietraject, maar als integraal onderdeel van hun behandeling. Daarmee draag je direct bij aan herstel, eigen regie en maatschappelijke participatie. Je werkt grotendeels voor het FACT-team in Huizen, en voert daarnaast ook een aantal IPS-trajecten uit vanuit de poli in Hilversum.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van Jobcoach / IPS-trajectbegeleider. Je werkt volgens de evidence-based IPS-methodiek (Individuele Plaatsing en Steun), waarbij betaald werk of een opleiding wordt ingezet als belangrijk onderdeel van het herstelproces. Geen dag is hetzelfde. De ene dag begeleid je een cliënt tijdens een gesprek bij het UWV, de volgende dag bezoek je een werkgever om een nieuwe werkplek te creëren en overleg je met behandelaren over de voortgang van een traject.
Wat de functie van Jobcoach / IPS-trajectbegeleider bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
-
het begeleiden van cliënten naar passend en duurzaam betaald werk of een opleiding volgens de IPS-methodiek.
-
het intensief samenwerken met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere behandelaren, waarbij werk een vast onderdeel is van de behandeling.
-
het opbouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers, gemeenten, het UWV en andere ketenpartners om kansen voor cliënten te creëren.
-
het zelfstandig beheren van je eigen caseload, waarbij je veel onderweg bent en zelf de regie hebt over je planning.
-
het langdurig begeleiden van zowel cliënten als werkgevers, zodat plaatsingen ook op de langere termijn succesvol blijven.
-
het uitvoeren van IPS-trajecten voor zowel het FACT-team in Huizen als de poli in Hilversum.
Jouw team
Jouw nieuwe collega's kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als Jobcoach / IPS-trajectbegeleider begeleiden zij cliënten naar duurzaam werk of een passende opleiding, als onderdeel van hun herstel.
Sinds 1 juli vormen alle IPS-trajectbegeleiders, jobcoaches en maatschappelijk werkers (arbeid) één regionaal IPS-team binnen GGz Centraal. Je bent gekoppeld aan het FACT-team Huizen en werkt dagelijks nauw samen met behandelaren uit het multidisciplinaire team. Daarnaast neem je deel aan de wekelijkse regionale IPS-overleggen waarin casuïstiek, expertise en ontwikkelingen worden gedeeld. Iedere zes weken ontmoet je collega's uit de andere IPS-teams van GGz Centraal tijdens het organisatiebrede IPS-overleg. Wat ons team kenmerkt? Veel zelfstandigheid, korte lijnen en collega's die graag kennis delen. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten samen alles op alles om cliënten weer perspectief te bieden.
Jouw nieuwe werkplek? Je werkt voornamelijk vanuit Huizen, bent wekelijks aanwezig in Hilversum en bent daarnaast veel onderweg naar cliënten, werkgevers en netwerkpartners in de regio Gooi en Vechtstreek. De regio biedt een breed ambulant behandelaanbod waarbij herstelgericht werken en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als Jobcoach / IPS-trajectbegeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 4.716,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur. Bereken hier jouw netto salaris;
-
een contract voor 28 tot 32 uur per week; of dit voor bepaalde of onbepaalde tijd is, bepalen we in overleg op basis van jouw ervaring en het verloop van de sollicitatieprocedure;
-
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans;
-
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, waaronder de erkende IPS-opleiding;
-
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent ondernemend en werkt graag zelfstandig. Je krijgt energie van het verbinden van cliënten, behandelaren en werkgevers en weet kansen te creëren voor mensen die vaak een extra steuntje in de rug nodig hebben. Daarnaast ben je communicatief sterk, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en duurzame samenwerkingen opbouwt. Ook heb je voor deze baan:
-
een afgeronde hbo-opleiding die past binnen de CONO-beroepenstructuur, zoals Social Work, SPH, MWD, psychologie, ergotherapie of vaktherapie;
-
een afgeronde IPS-opleiding of de bereidheid deze te volgen;
-
kennis van of affiniteit met mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen; ook ervaring vanuit een stage is waardevol;
-
kennis van of interesse in wet- en regelgeving rondom verzuim, re-integratie en uitkeringen;
-
een rijbewijs B en de beschikking over een eigen auto.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Binnen de regio Gooi en Vechtstreek bieden we een breed aanbod aan ambulante en klinische specialistische ggz. We werken herstelgericht, multidisciplinair en altijd vanuit de mogelijkheden van de cliënt. Samen met cliënten én hun netwerk bouwen we aan duurzame deelname aan de samenleving.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Elise van de Lagemaat, teammanager via 06-51485908 of met Lyliana Nasib, teammanager, via 06-20117517. Vanwege de vakantie van Elise (7 augustus tot en met 31 augustus) kun je in deze periode voor inhoudelijke vragen terecht bij Lyliana. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
