20 beste vacatures voor de functie van of people & culture in gorinchem (nieuwe medewerkers gezocht)

Head of People & Culture
My Jewellery —Den Bosch
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
4 dagen
Service Coordinator (met ondersteuning magazijn)
Volvo Group —Gorinchem
- Parttime
- Magazijn
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
10 dagen
Manager Services
ESET Nederland —Sliedrecht
- € 4.700 - € 6.750 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Teamlead Recruitment & Employer branding
vanHaren —Waalwijk
- € 4.500 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
QESH Coordinator Waalwijk - Zaandam
CEVALogistics —Waalwijk
- € 3.494 - € 4.850 per maand
- Fulltime
- Microsoft Office
- Winstdeling
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
IT Support Specialist
ESET Nederland —Sliedrecht
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Windows
- Analytisch vermogen
- ICT
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Office Medewerker
ESET Nederland —Sliedrecht
- € 2.600 - € 3.600 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Horeca-ervaring
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Manager Direct Sales
Volvo Group —Beesd
- Online sollicitatie
- Verkoopervaring
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Inside Channel Accountmanager
ESET Nederland —Sliedrecht
- € 3.200 - € 4.600 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Verkoopervaring
- Microsoft Office
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Stage Community & Internal Communications Engineering (HBO)
GKN Aerospace —Papendrecht
- Online sollicitatie
- Marketing
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
Vliegtuigsamenbouwer - Opleidingstraject voor Zij-instromers
GKN Aerospace —Papendrecht
- Schema interpretatie
- Assemblage
- Productie
- Reiskostenvergoeding
Technical Accountmanager (Security Services)
ESET Nederland —Sliedrecht
- € 4.145 - € 5.923 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engineering
- Engels
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Arbeidshygiënist
GKN Aerospace —Papendrecht
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Information Security Officer
ESET Nederland —Sliedrecht
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Stage HR Recruitment
vanHaren —Waalwijk
- € 400 per maand
- Fulltime
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Manufacturing Engineer - Quality Engineering
GKN Aerospace —Papendrecht
- € 3.952 - € 5.715 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Team Leader Spuiterij
GKN Aerospace —Papendrecht
- Engineering
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Logistics Engineer B bol XL
CEVALogistics —Nieuwegein
- € 3.207 - € 4.850 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Financial Controller
GKN Aerospace —Papendrecht
- Online sollicitatie
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
IT Manager Civil Aerostructures & Landing Gear
GKN Aerospace —Papendrecht
- Online sollicitatie
- Engels
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van of people & culture in gorinchem

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

of people & culture jobs near gorinchem

Vacatures voor Teamleider in Papendrecht

Vacatures voor Teamleider in Waalwijk

Vacatures voor Accountmanager in Sliedrecht

Vacatures voor It Manager in Breda

Vacatures voor It in Limburg

Vacatures voor It Specialist in Philips Stadium

Vacatures voor It Manager in Leiden

Vacatures voor Servicemanager in Heerlen

Vacatures voor Servicemanager in Enschede

Vacatures voor Servicemanager Newroadz in Tilburg

Vacatures voor Productiemedewerker in Waddinxveen

Vacatures voor Leidinggevende Manager Zorg in Den Haag

Vacatures voor It Manager in Helmond

Vacatures voor It in Breda

Vacatures voor It Manager in Gemeente Waalwijk

Vacatures voor It Manager in Gemeente Zwolle

Vacatures voor Office Manager in Deventer

Vacatures voor Accountmanager Woningen in Amsterdam

Vacatures voor Accountmanager in Alkmaar

Vacatures voor Horeca Accountmanager in Noord Brabant

Head of People & Culture

My Jewellery -
Den Bosch

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelszaken
Nederlands
Retailervaring

Volledige vacaturetekst

My Jewellery staat voor een grote internationale groei- en organisatietransformatie. Met circa 1.200 collega’s, 70 boutiques en een sterke positie in e-commerce en wholesale gaan we een volgende internationale groeifase in. Onze ambities zijn hoog en onze mensen maken daarin het verschil. In iedere rol en binnen elk onderdeel van de organisatie dragen collega’s bij aan het succes en de uitstraling van ons merk. Onze ondernemende energie, onderscheidende cultuur en aandacht voor elkaar vormen samen onze kracht.

Als Head of People & Culture ben je lid van het MT en medeverantwoordelijk voor het succes van My Jewellery als geheel. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-agenda, rapporteert aan de COO en geeft leiding aan een team van circa 15 FTE binnen HR Operations, HR Advies, L&D en Recruitment. Samen met het team bouw je aan een performancegerichte, internationaal schaalbare organisatie die onmiskenbaar My Jewellery blijft.

Duurzame groei vraagt om de juiste mensen op de juiste plek, sterk leiderschap en een omgeving waarin mensen kansen krijgen, blijven leren en vooruitgang boeken. Als Head of People & Culture zorg je dat onze organisatie, ons leiderschap en onze manier van werken zich in hetzelfde tempo ontwikkelen als onze ambities.

Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete keuzes over organisatie, leiderschap, talent, performance en beloning voor onze boutiques, operationele teams en HQ-organisatie. Je positioneert HR als richtinggevende partner voor C-level en het MT, maakt zichtbaar wat nodig is, durft bestaande keuzes ter discussie te stellen en bepaalt waarop we voortbouwen, wat beter moet en waar een andere aanpak nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden

Organisatie, leiderschap, cultuur & performance: je brengt onze groeistrategie tot leven in de organisatiestructuur, het leiderschap en de kennis en vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Je bouwt aan een manier van werken met heldere doelen, eigenaarschap, regelmatige feedback en consequent leiderschap. Je kijkt kritisch naar rollen, processen en bezetting en helpt My Jewellery om met meer focus, eenvoud en sterkere teams betere resultaten te realiseren. Samen met het MT geef je richting aan hoe AI en automatisering binnen de hele organisatie worden ingezet en wat dit vraagt van functies, teams, vaardigheden en bezetting. Je stimuleert een cultuur waarin we continu blijven verbeteren. De lat ligt hoog, maar we werken samen, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat.
Talent, ontwikkeling & beloning: je zorgt dat My Jewellery de mensen aantrekt, ontwikkelt en behoudt die we nu en in de toekomst nodig hebben, in onze boutiques, het distributiecentrum tot het hoofdkantoor en leidinggevende posities. Je verbetert hoe we collega’s werven en onboarden, creëert duidelijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en zorgt voor sterke leiders en goede opvolging op sleutelposities. Daarbij vind je de juiste balans tussen kansen voor eigen talent en het gericht aantrekken van nieuwe kennis en ervaring.
Beloning & incentives: je ontwikkelt onze beloning en incentives verder, zodat performance en impact herkenbaar meetellen. De keuzes die je maakt zijn duidelijk en uitlegbaar, helpen uitzonderlijk talent te behouden en zijn bruikbaar in de verschillende landen waarin we actief zijn.
Een HR-team dat vooruitkijkt: je brengt HR Operations, HR Advies, L&D en Recruitment samen in één sterk team met heldere prioriteiten, duidelijk eigenaarschap en een hoog kwaliteitsniveau. Je leidt de beweging van reactief ondersteunen naar proactief adviseren: HR kijkt vooruit, signaleert wat de organisatie nodig heeft en wordt vroeg betrokken bij keuzes over groei, verandering, performance en bezetting.
Verantwoordelijkheid bij leiderschap: managers blijven verantwoordelijk voor het leiderschap, de ontwikkeling en de resultaten van hun teams. HR biedt duidelijke kaders, relevante inzichten, expertise en praktische ondersteuning, zodat zij die verantwoordelijkheid goed kunnen waarmaken.
Internationaal fundament & people insights: je bouwt een HR-operating model dat internationale groei ondersteunt en ook sterk genoeg is voor de fase daarna. Processen, systemen en beleid worden schaalbaar, compliant en zo veel mogelijk consistent, met ruimte voor relevante lokale verschillen en een herkenbare ervaring voor kandidaten en medewerkers. Je zorgt voor betrouwbare inzichten in performance, talent, capaciteit en betrokkenheid, zodat belangrijke beslissingen over mensen en teams worden onderbouwd met data, context en professioneel oordeel.

Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau en hebt minimaal 15 jaar relevante HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een eindverantwoordelijke HR-leiderschapsrol;
Je hebt een multidisciplinair HR-team van vergelijkbare omvang geleid en aantoonbaar naar een hoger niveau gebracht;
Je hebt HR-leiderschapservaring in zowel een snelgroeiende, ondernemende omgeving als een internationale organisatie met meer schaal, meerdere landen en verder ontwikkelde processen. Ervaring met retail en verschillende medewerkerspopulaties, van boutiques en het distributiecentrum tot hoofdkantoor, is een sterke pre;
Je hebt een overtuigend trackrecord in organisatietransformatie, performance management, leiderschapsontwikkeling, cultuur en het professionaliseren van HR. Daarnaast heb je gedegen ervaring met talentmanagement, beloningsstrategie, organisatieontwerp en internationaal schaalbare HR-processen;
Je denkt strategisch en neemt als MT-lid verantwoordelijkheid voor de koers en resultaten van My Jewellery als geheel. Tegelijkertijd blijf je dicht genoeg bij de uitvoering om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Je bent onafhankelijk, analytisch en besluitvaardig, stelt scherpe vragen, maakt duidelijke keuzes en combineert hoge standaarden met oprechte betrokkenheid. Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels.

We zoeken iemand die bewust voor My Jewellery kiest, dicht bij onze boutiques, het distributiecentrum en HQ wil staan en begrijpt dat duurzame performance begint bij mensen, leiderschap en gedrag. Iemand die energie krijgt van ons merk en onze ondernemende mentaliteit, strategisch sterk is en net zo vanzelfsprekend de handen uit de mouwen steekt om verandering in de praktijk te realiseren.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Uitgelicht: No

USP Titel: Waarom deze rol bij jou past

USP 2: Strategische MT-rol met verantwoordelijkheid voor de volledige HR-agenda

USP 3: Leiding over 15 FTE binnen vier HR-disciplines

USP 1: Sleutelrol in internationale groei, organisatietransformatie en performance

Ervaring: 15+

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

of people & culture vacatures in gorinchem

Head of People & Culture

Service Coordinator (met ondersteuning magazijn)

Manager Services

Teamlead Recruitment & Employer branding

QESH Coordinator Waalwijk - Zaandam

IT Support Specialist

Office Medewerker

Manager Direct Sales

Inside Channel Accountmanager

Stage Community & Internal Communications Engineering (HBO)

Vliegtuigsamenbouwer - Opleidingstraject voor Zij-instromers

Technical Accountmanager (Security Services)

Arbeidshygiënist

Information Security Officer

Stage HR Recruitment

Manufacturing Engineer - Quality Engineering

Team Leader Spuiterij

Logistics Engineer B bol XL

Financial Controller

IT Manager Civil Aerostructures & Landing Gear

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van of people & culture in gorinchem

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw verantwoordelijkheden

Over My Jewellery

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden