Vacatureomschrijving
WAT JE GAAT DOEN
Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring.
De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M
Jij:
-
deelt jouw kennis over mode en producten om onze klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
-
werkt samen met je team om eersteklas service te bieden.
-
zorgt ervoor dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
-
kunt helemaal jezelf zijn en vertegenwoordigt de H&M Group op een positieve manier.
Wil je meer weten over de functie van Sales Advisor? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer te weten over de functie uit eerste hand - rechtstreeks van ons team: Sales Advisor
Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier: Privacybeleid - Spotify.
MET WIE JE ZULT SAMENWERKEN
Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.
WIE JIJ BENT
We zijn op zoek naar talenten met ...
En talenten die...
-
opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
-
communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
-
flexibel en oplossingsgericht zijn.
AANVULLENDE INFORMATIE
-
Verkoopmedewerker voor in de vakantie
-
Voor 5 - 31 uur in de week (op basis van flexcontract)
-
Flexibel inzetbaar voor 3 a 4 dagen in de week (inclusief weekenden en koopavonden)
-
Voor de periode tussen mei en juni
-
Tijdelijk contract van 8 weken
-
Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen de € 5,25 en € 17,50 per uur inclusief vakantiedagentoeslag + vakantiegeld/uur
WIE WIJ ZIJN
De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.
WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN
We zijn er trots op dat we een levendig en open bedrijf zijn. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd.
-
Personeelskorting op al onze producten en merken
-
25 vakantiedagen
-
HIP – H&M Incentive Program (bonusregeling)
-
Employee Assistance Program (EAP-programma voor een gezonde werk-privébalans)
-
Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
-
Bedrijfspensioenregeling
KOM BIJ ONS
Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn.
- Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group.
** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming.
*** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.
