32-36 uur
Met meer dan honderd collega’s in hartje Den Bosch is Blink de meest innovatieve uitgeverij van educatieve kindermerken (Bobo, Okki, National Geographic Junior, Wild van Freek en Pica Typen) en lesmethodieken (Blink Taal & Lezen, Blink Wereld, Blink Lezen, Blink Engels) die leerlingen uitdagen om hun talenten te ontwikkelen en de wereld te ontdekken. Bij alles wat we doen staat het prikkelen van de nieuwsgierigheid centraal, want nieuwsgierigheid is de motor van leren.
Wij zijn een platte en informele organisatie, met een grote passie voor beter leren. We hebben hierbij oog voor onze eindgebruikers én voor elkaar. Tijdens het werk, maar ook zeker daarbuiten tijdens de Blink-borrels of de verschillende activiteiten die door onze activiteitencommissie worden georganiseerd.
We werken doelgericht samen, met als belangrijke waarden nieuwsgierig, samenwerken en ondernemend. Ook hechten we aan de ontwikkeling van onze eigen talenten, want we geloven dat niemand ooit helemaal is uitgeleerd. We zijn een open organisatie: bij Blink kun je zijn wie je bent.
Je zorgt dat de communicatiestrategie en propositiecommunicatie — bepaald door de communicatie lead — landen in concrete, goed lopende campagnes en content, die we op verschillende manieren en via verschillende kanalen verspreiden. Je werkt daarvoor nauw samen met de communicatie lead (die de inhoudelijke lijn en boodschap bepaalt) en marketeers(die de marketingplannen briefen), en stuurt de juiste mensen aan om dit voor elkaar te krijgen: collega’s uit interne teams (marketeers, sales en onderwijssupport) en externen (creatieve teams, dtp’ers). Concrete taken die door jou worden uitgevoerd zijn bijvoorbeeld:
- Organische socials: jij maakt de contentkalender o.b.v. het communicatieplan. Je bepaalt de inhoud van onze posts en brieft de copywriter en/of content creator. Vervolgens plaats je zelf deze posts via Coosto, monitor je eventuele reacties en evalueer je regelmatig onze performance.
- Nieuwsbrief: o.b.v. de redactieformule stel jij de nieuwsbrief samen. Je bepaalt het thema, haalt content op en stemt deze intern af, brieft de copywriter/content creator. Vervolgens stel je de nieuwsbrief samen in Hubspot.
Jij bent de schakel die zorgt dat een briefing daadwerkelijk een campagne wordt: je maakt en bewaakt de planningen, begeleidt het hele proces van briefing naar livegang samen met de (campagne)marketeer en beheert het projectbudget. Je zorgt voor een eindevaluatie en dat geleerde lessen ook echt in de praktijk worden gebracht. Concreet betekent dit bijvoorbeeld:
- het coördineren van brand-campagnes: van media inkoop, het afstemmen van alle content voor de landingspagina’s, socials en andere kanalen, tot het begeleiden van de ontwikkeling van uitingen, het aanleveren van materialen, het monitoren en evalueren.
Je bent proactief: je signaleert zelf wanneer iets vastloopt of actie nodig heeft, en je pakt ad-hoc zaken op zonder dat iemand je dat hoeft te vragen. Dat eigenaarschap is cruciaal voor deze rol — je bent niet afwachtend, maar de aanjager die dingen laat gebeuren.
Binnen team marketing & communicatie maak je onderdeel uit van het team communicatie, bestaande uit: tekstschrijver, social media en video specialist en de communicatie lead (aan wie je rapporteert). Je werkgebieden zijn de uitvoering van merkcommunicatie, propositie-communicatie en interne communicatie.
Ben jij de organisator die ervoor zorgt dat goede plannen ook echt landen? Herken jij kansen en problemen vóórdat iemand ernaar hoeft te vragen, en pak je ze dan ook gewoon op? Kun je je inleven in leerkrachten en docenten, en heb je interesse in onderwijs en onderwijsvernieuwing? Dan hebben wij misschien wel de baan voor jou.
Wij houden van mensen die:
- Een liefde voor organiseren, plannen en het laten slagen van campagnes hebben;
- minimaal 5 jaar werkervaring hebben in een coördinerende of uitvoerende communicatiefunctie;
- aantoonbaar eigenaarschap tonen: je wacht niet af tot iets bij je wordt neergelegd, maar signaleert en handelt zelf — vertel ons in je sollicitatie graag een concreet voorbeeld hiervan;
- interesse hebben in onderwijs;
- nieuwsgierig zijn;
- goed zelfstandig en pro-actief kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken met het marketing – en communicatieteam en andere betrokken collega’s;
- resultaatgericht en gedreven zijn;
- goed kunnen prioriteren, keuzes kunnen maken en daar ook naar handelen.
Wat bieden wij?
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf. Deze houden onder andere in:
- Een 32-urige werkweek (36 uur bespreekbaar)
- Een salaris obv van inschaling in schaal 7 van € 3.754,06 tot € 4.206 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
- Een persoonlijk keuzebudget van 12% van je salaris, dat je kunt laten uitbetalen (vakantiegeld) of deels zelf kunt inzetten (voor extra vakantiedagen, aankoop van een fiets met fiscaal voordeel of voor andere doelen).
- De mogelijkheid en de faciliteiten om deels thuis te werken.
- Volop ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen.
- Een gezellig team (10 personen) dat naar elkaar omkijkt en met veel plezier samenwerkt.
Ben je enthousiast over deze vacature? Stuur uiterlijk 31 augustus een motivatie en CV naar Carlijn Vos ([email protected]).
Heb je vragen? In verband met de zomervakantie zijn we slechter bereikbaar. Je kunt t/m 30 juli contact op nemen met Judith Wieberdink (Communicatie Lead) via: [email protected]. Daarna kun je je vanaf 24 augustus weer richten tot Carlijn Vos (teamleider Marketing & Communicatie).
