Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.
- Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Voor deze functie is het vereist dat je vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.
De wereld verandert snel. Organisaties staan voor complexe uitdagingen en moeten continu transformeren om relevant, wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Binnen Deloitte helpen we toonaangevende organisaties om grootschalige transformaties succesvol sneller, slimmer en met maximale waardecreatie te realiseren.
Als Junior Consultant binnen ons Major Programs-team werk je mee aan impactvolle veranderprogramma’s bij uiteenlopende organisaties, van publieke instellingen tot internationale consumentenbedrijven en financiële dienstverleners. Je speelt een actieve rol in het ontwerpen, aansturen en realiseren van complexe programma’s waarin strategie, technologie en executiekracht samenkomen.
Je ondersteunt klanten bijvoorbeeld bij het versterken van risicomanagement, het implementeren van strategische (IT) veranderingen of het verbeteren van programmasturing binnen grote transformaties. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders, help je structuur en overzicht aan te brengen in complexe omgevingen en zorg je ervoor dat acties, afhankelijkheden en deliverables effectief worden gemanaged.
Vanaf dag één draai je mee in uitdagende trajecten met zichtbare impact. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende expertises binnen Deloitte, waardoor je snel leert schakelen tussen strategie, operatie, technologie en stakeholdermanagement. Zo draag je bij aan geïntegreerde en toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten én ontwikkel je jezelf razendsnel als consultant.
Binnen het Major Programs-team kom je terecht in een ambitieus, energiek en hecht team waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en plezier hand in hand gaan. Hier krijg je de kans om jezelf uit te dagen, veel verantwoordelijkheid te nemen en direct impact te maken op de grootste transformaties van vandaag.
Daarnaast breng je als Junior Consultant het volgende mee:
-
Een afgeronde universitaire masteropleiding, aangevuld met extra curriculaire activiteiten waarin je leiderschapsvaardigheden hebt ontwikkeld, zoals commissiewerk, een bestuursjaar, stages, bijbanen of andere nevenactiviteiten;
-
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor werkzaamheden en deze succesvol af te ronden;
-
Sterk analytisch vermogen en in staat om onderbouwde beslissingen te nemen op basis van data, feiten en logisch inzicht;
-
Goede planning- en time managementvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving en meerdere prioriteiten te managen;
-
Ervaring met project- en programmamanagementmethodologieën zoals PRINCE2, MSP, Scrum/Agile of SAFe, of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen;
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om professioneel te schakelen tussen verschillende stakeholders en organisatieniveaus.
Als Junior Consultant binnen het Major Programs-team houd je je onder andere bezig met:
-
Het ondersteunen bij de analyse, structurering en prioritering van projecten en programma’s binnen grootschalige verandertrajecten (portfolio management);
-
Het bijdragen aan het opstellen van projectplannen, roadmaps en management deliverables die richting geven aan succesvolle transformaties;
-
Het voorbereiden en samen met ervaren collega’s faciliteren van workshops en stakeholder sessies;
-
Het ondersteunen van het Program Management Office (PMO) bij het monitoren van voortgang, risico’s, afhankelijkheden en waardecreatie binnen complexe programma’s;
-
Het samenwerken in multidisciplinaire teams van Deloitte en externe partners, waarbij je direct leert van ervaren professionals uit verschillende expertises;
-
Het ontwikkelen van sterke consultancy-, stakeholdermanagement- en probleemoplossende vaardigheden in een dynamische en internationale omgeving.
Bij Deloitte krijg je vanaf het begin veel verantwoordelijkheid én de juiste begeleiding om snel te groeien. Je werkt intensief samen met ervaren collega’s en senior consultants, waardoor je in korte tijd een steile leercurve doormaakt. Daarnaast krijg je vanaf dag één een buddy en persoonlijke coach toegewezen die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Via een uitgebreid aanbod aan learning & development-mogelijkheden, waaronder trainingen, certificeringen, kennisdelingssessies en learning on the job, blijf je jezelf continu ontwikkelen.
Naast persoonlijke en professionele ontwikkeling, vinden wij cultuur en team-gevoel minstens zo belangrijk. Binnen ons team draait het niet alleen om uitdagend werk, maar ook om samenwerken, verbinding en plezier. We investeren actief in een open, inclusieve en energieke teamcultuur met onder andere team-offsites, borrels, interne events en onze jaarlijkse skireis. Zo bouw je niet alleen aan impactvolle projecten, maar ook aan een sterk netwerk en hechte collega-relaties.
Wil je meer weten over Deloitte, het Major Programs-team of de projecten waaraan we werken? Dan maken we graag kennis met je tijdens een oriënterende koffie-afspraak met één van onze (junior) consultants. Zo krijg je een goed beeld van het team, de werkzaamheden en de mogelijkheden binnen Deloitte.
Stuur gerust een e-mail naar onze recruiter Niels; hij brengt je graag in contact met iemand uit het team.
Beoogde startdatum voor de rol is vanaf 1 september 2026.
Je kunt je binnen ons team in verschillende richtingen ontwikkelen en zelf jouw carrière pad vorm te geven. Of je nu energie krijgt van strategisch adviseren op bestuursniveau, het vertalen van strategie naar concrete programmalevering, het succesvol realiseren van complexe transformaties of juist het verbeteren van programma-efficiëntie met behulp van automatisering en AI, jij bepaalt waar je de meeste impact wilt maken.
Niels Dekker (Recruiter)
[email protected]
