Wil jij werken in een veelzijdige organisatie waar je veel ruimte krijgt om jezelf én HR verder te ontwikkelen? Ben je toe aan een volgende stap binnen HR, of heb je al ruime ervaring en zoek je een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan komen we graag met je in contact.
Wat ga je doen?
Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je houdt je bezig met de dagelijkse HR-zaken en ondersteunt leidinggevenden bij verschillende personeelsvraagstukken.
Je werkzaamheden zijn breed en lopen mee met de volledige HR-cyclus. Denk onder andere aan:
- werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;
- beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- ondersteunen bij verzuim en inzetbaarheid;
- begeleiden en verwerken van personeelswijzigingen;
- ondersteunen bij uitstroom en het voeren van exitgesprekken;
- bewaken en verbeteren van onze HR-processen;
- meedenken over de verdere ontwikkeling van HR binnen MCZ.
Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen. Heb je al ruime HR-ervaring? Dan krijg je de vrijheid om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan ons HR-beleid. Sta je nog aan het begin van je HR-loopbaan? Dan vinden we het vooral belangrijk dat je een goede basis hebt, initiatief toont en jezelf verder wilt ontwikkelen.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam en werkt daarin nauw samen met de operationeel directeur, de drie locatieleiders en de manager Leefstijl & Sport. Zo sta je er binnen HR niet alleen voor: je bespreekt ontwikkelingen en personele vraagstukken met het MT en denkt vanuit jouw HR-rol mee over de verdere ontwikkeling van MCZ.
Voor specialistische of complexere HR-vraagstukken is het mogelijk om aanvullende expertise in te schakelen. Bij de salarisadministratie word je ondersteund door een collega van het secretariaat.
Wie ben jij?
Je vindt het leuk om met mensen én organisatievraagstukken bezig te zijn. Je bent toegankelijk, zorgvuldig en neemt graag initiatief. Je hoeft nog niet jarenlang ervaring binnen HR te hebben. We vinden het belangrijker dat je een goede basis hebt en gemotiveerd bent om jezelf verder te ontwikkelen.
We zoeken iemand die:
- een afgeronde opleiding heeft in de richting van HRM of vergelijkbaar;
- beschikt over een goede basiskennis van HR en personeelszaken;
- zelfstandig kan werken en weet wanneer aanvullende kennis of expertise nodig is;
- communicatief sterk is en gemakkelijk contact maakt met verschillende collega's;
- proactief is en kansen ziet om HR binnen MCZ verder te verbeteren;
- bereid is om tussen onze drie locaties te reizen.
Ervaring als HR adviseur is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Heb je bijvoorbeeld ervaring als HR-medewerker, HR-officer of junior HR-adviseur en ben je toe aan een volgende stap? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Wat bieden we jou?
- Een functie voor 32–40 uur per week;
- Een salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Veel vrijheid om je werkzaamheden en agenda zelf in te delen;
- Een plek binnen het managementteam, waardoor je nauw betrokken bent bij de organisatie en samenwerkt met de verschillende leidinggevenden;
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak;
- Inhoudelijke ondersteuning en een opleidingsbudget;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een bedrijfslaptop en pensioenregeling;
- De mogelijkheid om in de daluren te sporten op één van onze locaties;
- Een dynamische, multidisciplinaire en plezierige werkomgeving;
- Gezelligheid tijdens werktijd én daarbuiten.
Wie zijn wij?
“Alles voor jouw fitheid!” Dat is onze missie en dat doen we met passie bij MCZ.
Al bijna een halve eeuw zijn wij met ons vak bezig. Van algemene fysiotherapie tot personal trainers en van bekkentherapie tot bewegingswetenschappen. Ons veelzijdige team bestaat uit een mix van zeer ervaren vakspecialisten en pas afgestudeerden die bij ons de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen tot toppers in hun vak. We beschikken over moderne apparatuur voor onderzoek en behandeling met als doel duurzaam herstellen of optimaal presteren.
Cliënten waarderen onze persoonlijke, positieve en deskundige benadering met een 9,3 omdat deze altijd is afgestemd op hun behoeften en wensen, zoals het:
- herstellen van fysieke klachten;
- verminderen van klachten bij chronische aandoeningen;
- verbeteren van leefstijl of vitaliteit;
- verbeteren van prestaties van recreatieve-, prestatie- en topsporters.
Onze locaties
- De Rokade (hoofdlocatie, Groningen)
- Het Omnium (topsportzorgcentrum, Groningen)
- Gezondheidsplein (Haren)
Enthousiast?
Zie jij jezelf in deze functie, maar voldoe je nog niet aan alles? Laat je daar vooral niet door tegenhouden. Voor ons zijn motivatie, initiatief en de wil om jezelf verder te ontwikkelen minstens zo belangrijk als het aantal jaren werkervaring. We maken graag kennis met je! Stuur dan je CV met motivatie naar [email protected].
Voor vragen over deze sollicitatieprocedure en het werken bij MCZ kun je contact opnemen met Eitze Huisman (Operationeel directeur).
Wil je meer informatie over MCZ, kijk dan nog even verder op onze website
Salaris: €3.200,00 - €4.300,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfslaptop
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in 9728 Corpus den Hoorn & Hoornse Meer
