Serieuze impact maken vanuit jouw drive en intrinsieke motivatie om mensen die kampen met psychische problemen te begeleiden naar herstel en balans? Het kan in jouw rol als GZ psycholoog of als ervaren basisypsycholoog bij BeLife (een dochtermaatschappij van Arbo Unie). Je werkt op het snijvlak van psyche en arbeid.
Je snapt als (GZ)psycholoog dat balans en (mentale) vitaliteit belangrijke factoren zijn waardoor mensen lekker in hun vel zitten. De vrijheid om jouw werk zelf in te delen en om werk te doen wat bij jou past, is daarvan het beste voorbeeld.
Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.
Dit ga je doen
Als (GZ)psycholoog bij BeLife kun je met jouw kennis meerdere kanten uit. Binnen de eerstelijnszorg lever je een bijdrage aan de verbetering van gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit van de werknemers van onze klanten. Je voert behandelingen uit bij werknemers die om psychische redenen verzuimen of dreigen te verzuimen.
Bovenstaande werkzaamheden voer je uit binnen een multidisciplinair team. Door de betrokkenheid van, en samenwerking met collega’s van andere disciplines kun je sneller schakelen in het herstelproces en ondersteun je onze klanten bij een juist verzuim- en preventiebeleid. Naast regelmatig overleg is er periodiek ruimte voor intervisie.
Belife. Samen weten wat werkt.
Als dochtermaatschappij van Arbo Unie draagt BeLife bij aan de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland. Daarmee ondersteunen wij de doelen en successen van onze klanten. Onze oplossingen dragen bij aan vitale en duurzaam inzetbare medewerkers én gezonde en productieve werkplekken. Zo werken we aan een vitale koers voor organisaties.
Wij geloven dat in ieder mens een krachtig potentieel aanwezig is. Het is onze missie om mensen die vitale energie te laten ervaren en optimaal in te zetten. Met elkaar elke dag een stap vooruit, dat verdient ieder mens en elke organisatie. Zo werken wij met overtuiging en passie aan een gezonde & vitale koers voor iedereen in werkend Nederland.
En wat we voor andere organisaties willen bereiken vinden we uiteraard net zo belangrijk voor onze eigen collega’s. Dit betekent dat jij bij ons werk kan doen dat bij je past en waarbij je zoveel mogelijk zelf bepaalt hoe je resultaten bereikt. En vooral dat je in verbinding staat met fijne collega’s en een moderne organisatie, waarvoor je elke dag wil gaan.
Dit is hoe 1 van jouw toekomstige collega’s werken bij BeLife ervaart:
“BeLife geeft mij eigenaarschap in het organiseren van mijn dagindeling en werkstructuur. Ik draag hierdoor wel de verantwoordelijkheid, maar het geeft mij ook de vrijheid om mijn werk aan te passen aan mijn dagritme”.
Dit breng je mee
Wat jou kenmerkt is dat je goed kunt luisteren naar de cliënt en een heldere, transparante en effectieve communicatiestijl hebt. Niet alleen mondeling maar ook schriftelijk. Je weet op een constructieve wijze een gesprek op gang te brengen en te houden. Je hebt een goed analyserend vermogen en met je doelgerichte instelling richt je je op het lange termijn resultaat, waarbij je de cliënt niet uit het oog verliest.
Samenwerken met andere professionals uit het multidisciplinaire team is voor jou de normaalste zaak van de wereld en hier haal je dan ook veel plezier uit. Je kunt je eigen rol stevig neerzetten en hebt ook een goed aanpassingsvermogen. Je bent op zoek naar verbetering in je vakgebied maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard volg je bijscholing ten behoeve van herregistratie.
Naast bovenstaande talenten is het fijn als je jouw steentje bij wil dragen aan een groeiende organisatie, want BeLife zit in de lift!
Ook beschik je over:
-
Een afgeronde opleiding (GZ)psycholoog;
-
een NIP registratie en een lidmaatschap bij een beroepsvereniging;
-
kennis van relevante wet- en regelgeving;
-
ervaring met individuele diagnostiek en behandeling, en met werken in een team;
-
bij voorkeur aanvullende scholing in CGT en/of ACT en/of EMDR.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij BeLife aan de slag gaat als (GZ)psycholoog, maken wij je wegwijs in onze organisatie door middel van een uitgebreid ontwikkelprogramma. In dit uitgebreide programma kom je alles te weten over de werkwijze van BeLife, jouw rol in de organisatie. Dit ontwikkelprogramma zien wij als een essentieel onderdeel om jezelf te ontwikkelen tot de collega en professional die jij wil zijn. Hiermee investeren we samen in een duurzame toekomst vol mogelijkheden.
Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken: deels op kantoor en deels vanuit huis werken.
Op basis van 36 uur per week ontvang je:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 4.507,33 en € 6.528,81(basispsycholoog) en tussen de € 5.131,87 en € 7.459,17 (GZ-psycholoog). Inschaling is op basis van relevante opleiding en relevante;
-
Een eindejaarsuitkering van 6,5%.
-
Vakantietoeslag van 8%.
-
196 vakantie-uren.
-
20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma.
-
Een goede mobiliteitsvergoeding.
-
Flexibele werktijden.
-
De mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern.
-
Thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag.
-
Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.
Conform CAO gaan we de arbeidsovereenkomst het eerste jaar aan voor bepaalde tijd. Deze wordt bij goed functioneren omgezet naar onbepaalde tijd.
Maak het verschil
Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Terwijl je op een manier die bij jou past bijdraagt aan een organisatie die het belangrijk vindt dat haar klanten gezonde, gemotiveerde en duurzaam inzetbare werknemers hebben? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie naar ons op, via de button op deze pagina.
Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.
