Wil jij als Afdelingshoofd in de Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem leidinggeven aan een team dat iedere dag bijdraagt aan een veilige en menswaardige detentie? Jij zorgt voor rust, veiligheid en ontwikkeling in het Huis van Bewaring en maakt daarmee dagelijks maatschappelijke impact.
Als Afdelingshoofd geef je leiding aan een team van ongeveer 21 penitentiair inrichtingswerkers op het Huis van Bewaring van PI Arnhem. Samen zorg je voor een veilige, stabiele en menswaardige detentieomgeving, waarin gedetineerden kunnen werken aan hun detentie- en re-integratiedoelen. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en zorgt dat het primaire proces veilig, efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt binnen je team. Als coachend leidinggevende stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Je voert ontwikkel- en verzuimgesprekken, zorgt voor een effectieve personeelsplanning en creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken. Bij incidenten of calamiteiten handel je daadkrachtig en houd je het overzicht.
Als Afdelingshoofd maak je deel uit van het middenkader van PI Arnhem. Samen met collega-afdelingshoofden, andere diensthoofden en de (plaatsvervangend) vestigingsdirecteur werk je aan de verdere ontwikkeling van de inrichting. Je denkt mee over beleid en organisatieontwikkeling, vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en draagt actief bij aan een veilige, toekomstbestendige en goed samenwerkende
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Je bent een stevige, coachende leidinggevende die vertrouwen uitstraalt en gemakkelijk verbinding maakt met verschillende mensen. Je durft beslissingen te nemen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met collega's, ketenpartners en management.
Verder heb je:
- aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een operationele organisatie;
- kennis van relevante wet- en regelgeving en affiniteit met detentie;
- ervaring met het aansturen van uitvoerende teams;
- ervaring met procesverbetering en samenwerken in een complexe organisatie.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- Een motivatiebrief is vereist.
- De 1e gesprekken zullen plaats vinden in week 35.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Afdelingshoofd geef je leiding aan het Huis van Bewaring van PI Arnhem. Hier verblijven gedetineerden die in voorlopige hechtenis zitten en wachten op de uitspraak van de rechter of de verdere afhandeling van hun strafzaak. Door de hoge in- en uitstroom en de dynamiek van deze doelgroep is geen dag hetzelfde. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 21 penitentiair inrichtingswerkers en werkt nauw samen met collega's van Zorg, Psychologie, Beveiliging, Detentie & Re-integratie en andere disciplines. Samen zorg je voor een veilige, stabiele en menswaardige detentieomgeving. Daarnaast werk je intensief samen met collega-afdelingshoofden en het managementteam aan de verdere ontwikkeling van de inrichting, de kwaliteit van de dienstverlening en een professionele uitvoering van het primaire proces.
