9 beste vacatures voor de functie van manager hr advisory in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager HR Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
(Senior) Consultant HR Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Senior Consultant HR Technology & Process Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Oracle
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Consultant HR Technology & Process Advisory
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Oracle
- Engels
- Master
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
(Senior) Manager Loonheffingen binnen Global Employer Services
Deloitte —Amsterdam
- Parttime
- Kantoor
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Consultant Technology Strategy & Transformation
EY —Amsterdam
- Hybride werken
- ERP systemen
- Engels
- Kantoor
Head of People Services
Vroom Search —Amstelveen
- Management
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Senior Associate / Associate Director Debt Advisory
Oaklins —Amsterdam
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law)
Baker Tilly (Netherlands) B.V. —Amsterdam-Zuidoost
- € 6.782 - € 9.043 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
Snel solliciteren
2 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

(Senior) Consultant HR Advisory
Deloitte —Amsterdam
De thema’s waarover je adviseert hebben betrekking op onder andere de ‘employee lifecycle’, performance management, leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid en…
Senior Consultant HR Technology & Process Advisory
Deloitte —Amsterdam
Minimaal 5 jaar relevante consultancy- of praktische ervaring met HR-technologie en/of procesadvies; Affiniteit met AI, Data, Workflows, HR Architectuur en het…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager hr advisory in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Manager HR Advisory

Deloitte -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Detachering | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfitness
Flexibele werkuren
Aanvullend vaderschapsverlof
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Recht
Engels
Master
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Be the true you

Help onze klanten met hoogstaand advies en support op het gebied van Human Resources. Bij Deloitte.

Benefits

Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk weet je anderen te inspireren en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager HR Advisory:

een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
minimaal acht jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pré;
bedreven in het vertalen van complexe concepten, wensen en behoeften naar een advies en/of plan en je weet dit duidelijk over te brengen aan een breed scala van stakeholders;
uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
ervaring met het aansturen van teams en projecten;
vermogen om een relevant klant netwerk op te bouwen en te onderhouden, leads en sales te genereren en budgetten te managen;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.

Je bent een verbinder en je begeleidt en coacht collega’s, bouwt een (intern en extern) netwerk op, versterkt klantrelaties en weet hierdoor commerciële kansen te benutten.

How do you do this?

fungeer als hét vertrouwde aanspreekpunt voor onze klanten bij HR-gerelateerde vraagstukken;
vertaal wensen en behoeften van de klant naar een concreet en passend advies en begeleid de implementatie (op locatie);
werk samen met diverse teams, bijvoorbeeld bij grootschalige implementaties of transformaties, remote of op locatie bij de klant;
begeleid en coach (junior) collega’s en draag bij aan interne kwaliteitsinitiatieven;
verzorg kennisdeling via vaktechnische bijeenkomsten voor collega’s en/of klanten;
neem verantwoordelijkheid voor business development, zoals het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een (intern en extern) netwerk, het identificeren van commerciële kansen, het opstellen van offertes, verzorgen van klantpresentaties, et cetera;
draag bij aan de ontwikkeling van het HR Advisory team en onze dienstverlening door nieuwe proposities te ontwikkelen.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Lyall Silié (Recruiter)
[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager hr advisory vacatures in amsterdam, nh

Manager HR Advisory

(Senior) Consultant HR Advisory

Senior Consultant HR Technology & Process Advisory

Consultant HR Technology & Process Advisory

(Senior) Manager Loonheffingen binnen Global Employer Services

Consultant Technology Strategy & Transformation

Head of People Services

Senior Associate / Associate Director Debt Advisory

Senior Manager Arbeidsrecht (Employment Law)

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager hr advisory in amsterdam, nh

Be the true you

Benefits

Be the true you

What impact will you make?

How do you do this?

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden