Vind je het belangrijk dat de grote projecten van onze tijd bijdragen aan een duurzame en klimaatbestendige toekomst? En is het ook jouw sport om in elk project de optimale balans te vinden tussen het natuurlijk en menselijk kapitaal, techniek, gezondheid en milieu?
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als Adviseur Planstudie kom je te werken in het Planstudieteam van Haskoning. Nederland veilig, duurzaam en leefbaar maken, dát is de ambitie van ons team. Samen zorgen we ervoor dat het milieubelang goed wordt meegenomen bij besluiten over plannen en projecten met grote gevolgen voor Nederland. We werken aan dé grote maatschappelijke uitdagingen van onze tijd: gebiedstransities gericht op het oplossen van het woningtekort, de energietransitie, de bescherming van biodiversiteit, duurzame mobiliteit en klimaatverandering.
Je werkt samen met collega’s en klanten aan gebiedsontwikkelingen, MIRT verkenningen, tracébesluiten, omgevingseffectrapportages (OER), de energietransitie en klimaatadaptatie, dijkversterkingen en natuurontwikkeling. Je houdt van de dynamiek en de afwisseling van advieswerk. Samen met collega’s en klanten de schouders eronder zetten en zo werken aan een duurzame en klimaatbestendige toekomst.
Ons team staat in het hart van onze organisatie en werkt met alle teams samen. Jouw rol als projectleider is het aansturen van projectteams, of als projectmanager het beheersen van projecten en het onderhouden van klantcontacten. Je verbindt mensen, kennis en belangen. Je stuurt projecten aan en verwerft nieuwe opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor tevreden klanten en goede producten die binnen tijd en budget worden opgeleverd.
Haskoning is al ruim 140 jaar een toonaangevend bureau. We willen bijdragen aan een betere samenleving en een duurzamere toekomst voor onze kinderen en kleinkinderen. Dat noemen we ‘enhancing society together’. Omdat we een onafhankelijk, niet beursgenoteerd bureau zijn, kunnen we onze eigen koers varen. We kennen weinig hiërarchie en behandelen elkaar gelijkwaardig, omdat we weten dat we alleen samen het verschil kunnen maken. Haskoning zet sterk in op innovatie en voorál op de ontwikkeling van mensen.
Als adviseur planstudies kom je te werken in het Planstudieteam. We zijn een team van 20 adviseurs met een passie voor integrale ruimtelijke vraagstukken en veel kennis van milieu. Samen zijn we hét expertisecentrum op het gebied van m.e.r. en planstudies binnen Haskoning. Ons team ondersteunt en verbindt alle afdelingen van Haskoning. In het Planstudieteam vinden we een goed leerklimaat voor jong en oud belangrijk. De wereld is continu in beweging, en wij moeten ook fit en alert blijven. We leren van elkaar in maandelijkse kennissessies en delen onze ervaringen in intervisie en teamoverleggen. Daarbij ligt de focus op het proces, waar we tegen aan liepen, waar we trots op zijn, waar we van leren. We zijn eerlijk naar elkaar en laten elkaar in waarde.
Onze sport is om van projecten niet alleen de milieueffecten in beeld te brengen, maar juist ook met de klant op zoek te gaan naar de meest duurzame oplossing. Zo geven wij invulling aan ‘enhancing society together’. De meest duurzame oplossing is maatwerk. Per plan of project zoeken we samen met de klant en belanghebbenden naar de beste balans tussen het natuurlijk en menselijk kapitaal, techniek, gezondheid en milieu.
Hoewel de officiële invoering van de Omgevingswet nog even op zich laat wachten, werken we al in de geest ervan. In onze ogen is m.e.r. hét instrument om de integrale en brede aanpak van de Omgevingswet voor de fysieke leefomgeving vorm te geven. In onze projecten geven we gezondheid, sociale aspecten, monitoring en bijsturing een plek. Samen met onze klanten en omgevingsmanagers werken we de participatieaanpak in de geest van de Omgevingswet uit. En met onze juristen houden we de gevolgen van de wet voor ons werk goed in de gaten. En we adviseren onze klanten daarover. Als eerste adviesbureau hebben we het digitale MER ontwikkelt. Daarin zien we het MER als een platform waar participatie een natuurlijk onderdeel van is. We passen het digitale MER graag toe in onze samenwerkingen.
Vanwege de grote maatschappelijke uitdagingen en de daarmee samenhangende hoeveelheid werk én de naderende pensionering van zeer gewaardeerde collega’s, zijn we op zoek naar ervaren adviseurs om projecten aan te sturen en de kwaliteit van ons werk hoog te houden. We zoeken specifiek naar iemand die:
- Zich gemakkelijk beweegt in een grote netwerkorganisatie;
- Meer dan 15 jaar aantoonbare werkervaring heeft op het gebied van planstudies en m.e.r. als projectleider, projectmanager en die graag met ons samenwerkt aan toonaangevende projecten voor veel verschillende klanten;
- Een houding heeft die voortdurend is gericht op de ontwikkeling van zijn of haar persoonlijke en professionele vaardigheden en die van collega’s;
- Onze passie deelt om samen te werken aan een duurzame en klimaatbestendige toekomst.
Je werkt samen in een professionele en collegiale organisatie aan maatschappelijk relevante en spraakmakende opdrachten, zoals Windenergie; IJmuiden Ver, gebiedsontwikkelingen Noaberkracht en Rivium, Dijkversterking KIJK, CO2 opslag infrastructuur Aramis, nieuwe drinkwaterwinningen, Omgevingsvisie Boxtel en Gestel, Meanderende Maas en Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
We maken graag kennis met jou. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatiegesprek bestaat uit 2 gesprekken met collega’s en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag in ons team. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze teamleider Planstudies, Freerk Dommershuijzen (+31 6 571 77 850 / [email protected]) of met Arno van Smeden (recruiter) via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.
