2 beste vacatures voor de functie van (project)medewerker beleid & advies huisvesting in amersfoort, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Consultant assetmanagement woningcorporaties
Finance Ideas —Utrecht Zuidwest
- € 4.437 - € 5.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Data-analyse
- Accountancy
- Telefoonplan
- Flexibele werkuren
Manager projectbeheersing vastgoed
TwynstraGudde Holding B.V. —Amersfoort
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Teammanager economie, kunst & cultuur
Gemeente Amersfoort —Amersfoort
Een salaris van maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Een functie van 32-36 uur per week.
€ 5.958 - € 7.837 per maand
Adviseur leren en ontwikkelen
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Utrecht
Regie voeren op de implementatie van opleidingen bij deelnemende diensten en het ontwikkelen van bijbehorende processen en afspraken.
€ 4.132 - € 6.275 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van (project)medewerker beleid & advies huisvesting in amersfoort, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Consultant assetmanagement woningcorporaties

Finance Ideas
Utrecht Zuidwest

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.437 - € 5.400 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Telefoonplan
Pensioen
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Microsoft Excel
Data-analyse
Accountancy
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Aan de slag met één van de grootste maatschappelijke uitdagingen in Nederland: sociale huisvesting! Heb je ongeveer 2-5 jaar werkervaring als portefeuille- of assetmanager in de corporatiesector? En wil je werken in een ondernemende omgeving waar je maatschappelijke impact kan maken? Dan is deze vacature iets voor jou!

Een diverse functie en veel leren?

Met de Nationale prestatieafspraken ligt er een enorme uitdaging voor de corporatiesector. Als consultant op het gebied van portefeuille- & assetmanagement ondersteun jij corporaties met het vertalen van de nationale wensen naar een uitvoerbare, lokale opgave. Onze klanten zitten in heel Nederland en hebben ieder hun eigen uitdagingen, zoals investeren in bestaand vastgoed, tijdelijke huisvesting of de langetermijnstrategie in relatie tot ouderenhuisvesting. Kortom, een uitdagend speelveld waar kennis en ervaring er echt toe doen. Voor jou een ideale manier om je specialisme en je groei als consultant verder te versterken.

Hoe ziet jouw agenda er in de praktijk uit?

Je werk met de klanten aan diverse opdrachten. In de rol als medior consultant ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud als het projectmanagement. Je treedt dus ook op als projectleider, procesbegeleider of incidenteel in een interimrol. Je hebt rechtstreeks contact met het bestuur, managementteam en medewerkers van woningcorporaties. Je bouwt aan de relatie, weet samen te werken en hen met de juiste toon te ondersteunen. Je maakt kwalitatief diepgaande (data)analyses en rapportages en weet deze op een aansprekende manier te communiceren. Naast het aansturen van het project, vind je het uitdagend om zelf een inhoudelijke bijdrage te leveren. Dit doe je door je eigen kennis actueel te houden en te delen met je collega’s.

Een greep uit de werkzaamheden:

Het ondersteunen van corporaties met het opstellen van hun portefeuillestrategie en het formuleren van de transformatie-opgave
Het financieel doorrekenen van strategievarianten om tot een haalbare portefeuillestrategie te komen
Het organiseren en begeleiden van complexsessies
Het identificeren en optimaliseren van investeringen en onderhoudsuitgaven
Het evalueren van portefeuille- en facetbeleid en vertaling naar concrete adviezen
Het opstellen van een investeringsafwegingskader
Het implementeren van assetmanagement bij een woningcorporatie

Maaike Hof over de duurzaamheid in de vastgoedsector en de beweging naar Net Zero

Voor Maaike Hof, financieel adviseur bij Finance Ideas, is duurzaamheid en impact maken heel belangrijk. “Het is een intrinsieke motivatie van me. Er is nog zoveel waar we…

Sophie: “Adviseren met impact door cijfers die ertoe doen”

Cijfers vormen de basis, maar de echte waarde ontstaat in wat je ermee doet. Als adviseur bij Finance Ideas helpt Sophie organisaties om financiële inzichten te vertalen naar…

Kennis uitwisselen: een belangrijke drijfveer

Je komt in een hecht team met enthousiaste professionals. Een mooie mix van inhoudelijk gedreven collega’s van junior, medior en senior tot partners en hoogleraren. Door onze kennisrol voeren we regelmatig onderzoek uit voor de ministeries en brancheorganisaties. Hierdoor weten we wat er speelt en hoe toekomstig beleid zich gaat ontwikkelen. Ook kun je kennis opdoen van collega’s uit andere sectoren. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen en zorg, zorg en institutionele beleggers. Daarnaast organiseren we met ons dochterbedrijf Finance Ideas Academy trainingen en opleidingen om onze klanten up-to-date te houden. Ook voor jou bestaat de mogelijkheid om trainingen te ontwikkelen en te geven.

Jouw leercurve

Je vindt een steile leercurve en doorgroeimogelijkheden belangrijk en geeft hier zelf invulling aan. Wij ondersteunen persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling op diverse manieren. Dat doen we door middel van vijf onderdelen:

On the job: jij bent betrokken en in bepaalde gevallen verantwoordelijk voor projecten en vergroot hiermee jouw kennis en vaardigheden

Kennisontwikkeling: inhoudelijke workshops van interne en externe experts

Vaardigheidstrainingen: projectmanagement, data-analyse, Excel, presenteren en gespreksvaardigheden

Intervisiesessies: periodieke intervisiebijeenkomsten met collega’s en externe begeleiding

Individueel traject: ontwikkeling afgestemd op jouw specifieke behoeften

Vanaf het eerste moment werk ik aan interessante en uitdagende projecten met directe maatschappelijke impact. Door het vertrouwen van mijn collega’s en de verantwoordelijkheid die ik krijg, kan ik zowel professioneel als persoonlijk snel groeien. Dankzij de afwisseling in projecten en de focus op mijn persoonlijke ontwikkeling krijg ik de perfecte start van mijn carrière bij Finance Ideas. – Sophie Jacobs

Hoe zit het met de werksfeer?

Ons (jonge) hechte team bestaat uit adviseurs die stuk voor stuk ambitieuze en leergierige professionals zijn met een hart voor financiën en vastgoed. We hebben allemaal de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kwaliteit zit diep in ons DNA. We delen onze kennis graag met elkaar tijdens de vele kennissessies. De klant staat bovenaan en wij zetten hier graag een extra stap voor. Er heerst een informele, open en collegiale sfeer met borrels, etentjes en andere uitjes. Als je daar niet van houdt, is dat ook prima. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten. De sfeer is casual en ongedwongen en we zijn trots op onze fijne cultuur.

Wat bied jij?

Je hebt een academische achtergrond in finance, vastgoed, (bedrijfs)economie of accounting
2–5 jaar werkervaring binnen het vakgebied
Je hebt affiniteit met cijfers, data-analyse en bent kwantitatief vaardig
Je bent ondernemend, betrokken en staat voor kwaliteit
Je werkt gestructureerd en hebt goede communicatieve vaardigheden
Je vindt het een uitdaging om zelfstandig een netwerk en een relatie met de (potentiële) klant op te bouwen en deze te onderhouden
Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
Je bent een gezellige teamspeler

Wat bieden wij?

€4.437 – €5.400 bruto per maand, op basis van 40 uur, excl. vakantiegeld
Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat
Een werkweek van 32 of 40 uur
Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching)
Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om deels thuis te werken
Laptop en mobiliteitsbudget
Bijdrage voor telefoon en andere onkosten
Pensioenregeling waarbij we een deel van de premie meebetalen
Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt

Interesse in deze functie of heb je een vraag?

Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motiviatiebrief naar: [email protected]. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Esther Grummels via: 030 – 232 0480 of mail naar [email protected].

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

(project)medewerker beleid & advies huisvesting vacatures in amersfoort, ut