Als persoonlijk begeleider geef je ondersteuning en verzorging aan onze cliënten. Je biedt een veilige en stimulerende plek aan en ben daarin ook verantwoordelijk voor het schrijven en monitoren van het cliëntplan, Je baan is soms zwaar, want deze doelgroep vraagt veel aandacht en geduld. Tegelijkertijd maak jij écht het verschil door jouw geduld, kennis van zaken en humor. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.
De allerbeste dienstverlening organiseren waarbij de cliënt centraal staat. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol leven. Voor cliënten en voor jezelf. Als begeleider ondersteun je de cliënt in het dagelijks leven en signaleer je veranderingen. Dit leg je weer vast in het cliëntplan en overleg je met ouders en/of verwanten. Verder ben jij bezig met het:
-
samenwerken in een enthousiast, zelf organiserend team.
-
bieden van maatwerk voor jouw cliënten.
-
leveren van zorg, begeleiding en activering van onze cliënten. Hierin geef je op methodische wijze vorm aan de uitwerking van het cliëntplan en borg je de uitvoering samen met het team van jouw locatie.
Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider
Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd.
Meer over deze mooie doelgroep vindt je hier: MVB - LVB - Werkenbij Ons Tweede Thuis
In de woonvoorziening in Aalsmeer wonen 21 cliënten in een appartement van Ons Tweede Thuis. De cliënten zijn tussen de 18 en 80 jaar oud en krijgen begeleiding en ondersteuning vanuit de Wet Langdurige Zorg (WLZ) of de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). De meeste cliënten gaan overdag naar hun werk of naar dagbesteding. De cliënten hebben naast een (licht) verstandelijke beperking een ontwikkelingsachterstand, stoornissen in het autistisch spectrum en/of niet aangeboren hersenletsel. Er kan ook sprake zijn van bijkomende psychiatrische problematiek.
De locatie zit volop in de transitie naar 24 uurszorg in een woonvoorziening. Dit vraagt nabijheid en verheldering in kaders, taken en verantwoordelijkheden.
Meer weten over deze locatie? Kijk dan eens op Werken bij woonvoorziening BZW Aalsmeer
Je stemt af met familie, specialisten en collega’s en houdt zo de regie en coördinatie in handen. In acute situaties ben je besluitvaardig en weet je snel de juiste keuzes te maken. Daarbij toon je veerkracht: ook na intensieve of zware zorgmomenten blijf je je energie behouden. Ook heb je als begeleider:
-
een afgeronde opleiding op mbo4 niveau, zoals SPW, MMZ, persoonlijk begeleider, verzorgende IG of een andere zorgopleiding.
-
ervaring met de doelgroep of in de verzorging. Ervaring als begeleider is gewenst.
-
de eindverantwoordelijkheid en begeleid jij cliënten dagelijks op de groep. Hierin heb jij de regie over hun cliëntplannen en de communicatie met verwanten.
-
de interesse om in een warm team te werken waarin je met collega’s de zorg afstemt en samen het verschil maakt.
-
een sterk reflecterend vermogen en ben je bovenal flexibel: In overleg ben je op alle gewenste dagen beschikbaar om te werken.
Als Begeleider Woonvoorziening Volwassenen werk je 24-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:
-
een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen € €2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
-
extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
-
vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
-
pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
-
eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
-
reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.
Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.
Wij werven zelf - met aandacht
Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk om zelf kennis te maken met nieuwe collega’s. Zo zorgen we voor een persoonlijke en betrokken start. Daarom werken we niet samen met werving- en selectiebureaus. We waarderen jullie inzet, maar vragen vriendelijk om geen aanbiedingen of samenwerkingsvoorstellen te sturen, omdat we hier niet op ingaan.
#gdgy9
