Wil jij een sleutelrol spelen in het verder versterken van voedselveiligheid, kwaliteit en compliance binnen een complexe en dynamische AGF-keten? Ben jij in staat om een QA-team inhoudelijk én mensgericht aan te sturen, processen te verbeteren en de verbinding te maken tussen kwaliteit, operatie, commercie en ketenpartners? Dan is deze functie van Teamlead Quality Assurance bij Bakker Barendrecht iets voor jou.
Wat betekent werken bij Bakker?
Bakker Barendrecht zorgt ervoor dat bij Albert Heijn dagelijks de allerbeste groenten en fruit in de winkels ligt. We werken sinds 1960 samen met Albert Heijn. Deze samenwerking is uitgegroeid tot een strategisch partnerschap waarin kwaliteit, voedselveiligheid, duurzaamheid en ketentransparantie centraal staan.
De afdeling Kwaliteit is een grote afdeling binnen Bakker Nederland en staat met veel processen in verbinding binnen onze organisatie. De afdeling bestaat uit de teams Quality Support, Quality Assurance en Quality Control. Als Teamlead QA geef je leiding aan het Quality Assurance-team van circa 8 fte. Je rapporteert aan het Hoofd Kwaliteit.
Binnen QA ligt de nadruk op het borgen en verbeteren van onze kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen, compliance, interne en externe audits, MRL-monitoring, CAPA-management en continue verbetering. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting tussen QA en de dagelijkse operatie, zodat kwaliteit niet alleen goed beschreven is, maar ook praktisch werkt op de vloer.
Hoe ziet jouw werkplek eruit?
Als Teamlead QA ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en prioritering van het QA-team. Je zorgt ervoor dat kwaliteits- en voedselveiligheidsprocessen effectief worden beheerst, verbeterd en geborgd binnen de organisatie.
Als Teamlead QA ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook zichtbaar als leider. Je creëert duidelijkheid, brengt structuur aan en helpt het team om eigenaarschap te nemen. Je bent in staat om rust en overzicht te brengen, ook wanneer de druk hoog is.
Je stimuleert een cultuur waarin afwijkingen tijdig worden gesignaleerd, oorzaken goed worden onderzocht en verbeteringen structureel worden geborgd. Je schakelt makkelijk tussen strategische thema’s, audits, operationele vraagstukken en teamontwikkeling.
De impact die jij gaat maken:
- Je geeft leiding aan een team van circa 8 QA-professionals en stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en een sterke kwaliteits- en voedselveiligheidscultuur.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en borgen van kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen, waaronder HACCP, FSSC 22000, SKAL, productintegriteit, food defense, food fraude, duurzaamheid en business continuïteit.
- Je coördineert interne audits, hygiëne-inspecties, verificaties en validaties en begeleidt externe audits en certificeringen.
- Je zorgt voor een effectieve opvolging van afwijkingen, klachten, auditbevindingen en verbeteracties via CAPA en bewaakt de uitvoering van het MRL-monitoring- en complianceprogramma.
- Je initieert en realiseert structurele verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen op basis van risicoanalyses, trends en bevindingen.
- Je vertaalt kwaliteits- en compliancegegevens naar heldere rapportages en managementinformatie ter ondersteuning van besluitvorming.
- Je werkt nauw samen met Operations, Commercie, Inkoop, QC, Quality Support en externe ketenpartners en zorgt voor een praktische aansluiting van QA op de dagelijkse operatie.
De skills en competenties die jij brengt:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Food Technology, Food Quality Management, Levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ruime ervaring binnen Quality Assurance, bij voorkeur in de food-, AGF-, retail-, productie- of logistieke sector, en hebt ervaring met het aansturen of coachen van QA-medewerkers.
- Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen, zoals HACCP, FSSC 22000, SKAL en GlobalG.A.P., en ervaring met interne en externe audits.
- Je hebt kennis van of affiniteit met MRL-monitoring, productintegriteit, leveranciersborging en compliance.
- Je bent analytisch, besluitvaardig en weet auditbevindingen, risico's en data te vertalen naar structurele verbeteringen.
- Je bent hands-on, slaat de brug tussen beleid, systemen en de praktijk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je communiceert helder in het Nederlands en Engels; ervaring met ERP-systemen, digitale kwaliteitssystemen en datagedreven kwaliteitsrapportages is een pré.
Dit kun je van ons verwachten:
- Een salaris tussen de €4.200,00 tot €6.250,00 bruto per maand
- Mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
- Een functie voor 32-40 uur per week;
- Mogelijkheden tot thuiswerken;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard;
- Mogelijkheid tot deelname Bakker Groen tas (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.
Een online matching assessment en fysiek assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Jouw Candidate-Journey bij Bakker:
- Stap 1: Je stuurt je sollicitatie op: Je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten.
- Stap 2: Telefonische pre-screening: Sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op.
- Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: Samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaan jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen.
- Stap 4: Online matching-assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie.
- Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching- assessment en gaan dieper in op de functie-inhoud.
- Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan.
- Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job.
