Ben jij een financiële starter met interesse in grote maatschappelijke opgaven? Wij zoeken bij provincie Overijssel twee financieel trainees. Wil je leren hoe financiële sturing bijdraagt aan de realisatie van de energietransitie of economische en culturele beleidsopgaven? Of krijg jij juist energie van infrastructurele projecten? Dan is één van deze traineeships iets voor jou!
Als financieel trainee krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je krijgt intensieve begeleiding en groeit snel naar een rol met eigen verantwoordelijkheden. Daarbij beweeg je je tussen project- en beleidsteams, management en financiële specialisten. In deze verbindende functie sla je de brug tussen de eerste lijn (projectmanagement, beleidsontwikkeling en uitvoering) en de tweede lijn (financiën, control en bedrijfsvoering). Samen met projectleiders, beleidsmedewerkers en ervaren financiële professionals werk je aan de financiële beheersing van projecten. We zoeken een financiële trainee voor de afdeling Economie Cultuur en voor de afdelingen Bedrijfsvoering en Wegen en Kanalen.
Economie en Cultuur
Je gaat als financieel trainee bij Economie en Cultuur bezig met de energietransitie en beleidsvraagstukken op het gebied van economie, cultuur, erfgoed, leefbaarheid en sociale kwaliteit binnen de provincie. Daarnaast ga je aan de slag als secretaris van het wekelijkse portefeuilleoverleg met de gedeputeerde die verantwoordelijk is voor Economie, Internationaal en Defensie. Zo bereid je de agenda van het portefeuilleoverleg voor met de gedeputeerde Economie, Europa en Defensie. Je draagt er zorg voor dat gemaakte afspraken worden vastgelegd, de actielijst wordt opgesteld en bewaakt de uitvoering daarvan. Kortom: een unieke kans om ervaring op te doen met bestuurlijke besluitvormingsprocessen!
Infrastructurele Projecten (Bedrijfsvoering / Wegen en Kanalen)
Als financieel trainee binnen Wegen en Kanalen werk je mee aan de financiële beheersing van infrastructurele projecten en investeringen van de provincie. Je ondersteunt projectleiders en projectteams bij vraagstukken rondom budgetten, investeringskredieten, projectprognoses, risico's en voortgang. Daarnaast lever je een bijdrage aan projectrapportages, managementinformatie en financiële analyses. Hierdoor krijg je een goed inzicht in hoe complexe projecten worden gestuurd op middelen, planning, capaciteit en resultaten en hoe financiële afwegingen bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en het realiseren van maatschappelijke opgaven.
Meer weten over het financieel traineeship? Tom en Jochem vertellen er graag meer over in dit interview!
Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot een financieel professional die begrijpt hoe financiële expertise kan bijdragen aan het realiseren van complexe maatschappelijke opgaven. Je leert hoe projecten en beleidsprocessen worden gestuurd op middelen, risico's, voortgang en resultaten en hoe financiële afwegingen onderdeel zijn van bestuurlijke besluitvorming. Ook krijg je als secretaris van het portefeuilleoverleg een unieke kijk in de politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen de provincie.
Je neemt het volgende met je mee:
-
een opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van finance en control
-
je bent analytisch sterk en organisatiesensitief;
-
je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
-
je hebt affiniteit met de publieke sector en wil je hier graag verder in ontwikkelen.
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
-
de beoogde startdatum is 1 oktober 2026. In oktober 2026 start je binnen het traineeprogramma van de Talentregio. Tijdens het ontwikkelprogramma 2 jaar lang aan de slag met persoonlijke ontwikkeling via trainingen en masterclasses. Dit doe je niet alleen, maar in een groep van ongeveer 10 enthousiaste mede-trainees. Je leert jezelf en je mede-trainees als geen ander kennen! Het ontwikkelprogramma nemen wij volledig voor onze rekening en volg je binnen werktijd;
-
je krijgt een contract van 36 uur voor 2 jaar, waarbij je gemiddeld 32 uur per week werkt aan jouw opdracht en ongeveer 4 uur per week aan het ontwikkel programma;
-
een bruto maandsalaris van minimaal €3.167,68 (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is gelijk aan schaal 8 cao Gemeenten;
-
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
-
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €3,45 per dag op de dagen dat je thuiswerkt en reizen met het OV kan via de Reisbalans OV-chipkaart;
-
Vanaf dag 1 kun jij gebruikmaken van alles wat Talentenregio te bieden heeft, van trainingen tot webinars en andere evenementen!
Meer informatie over het traineeprogramma is te vinden op https://www.talentenregio.nl/over-het-traineeprogramma.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur of de afdelingen Bedrijfsvoering en Wegen en Kanalen van de provincie Overijssel.
De afdeling Economie en Cultuur is één van de acht afdelingen binnen provincie. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energietransitie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat, leefbaar platteland en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met inwoners, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
Voor het traineeship infrastructurele projecten word je geplaatst bij het team Financiën van de afdeling Bedrijfsvoering en ga je aan de slag voor de afdeling Wegen en Kanalen. Het team Financiën maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren.
Deze financiële traineesplek vormt onderdeel van het Talentregio-traineeprogramma. Solliciteren kan via de website van de provincie Overijssel.
Tot en met 7 augustus kun je terecht bij Jeanine Welmers, teamleider Financiën. Zij beantwoordt graag je vragen via 06 10 73 91 93 of [email protected].
Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met:
Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicole Hofma-Noordhuis via [email protected].
Het gesprek voor de eenheid Wegen en Kanalen vindt plaats op maandag 31 augustus 2026 (middag). Het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 3 september om 14:45 uur.
Het gesprek voor de eenheid Economie en Cultuur vindt plaats op woensdag 2 september (middag). Het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 15 september om 16:15 uur.
Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
