Werk mee aan de groei van Kwantum! Sluit je aan bij ons HR-team als HR Business Partner voor de winkels in regio Midden- en Noord-Nederland.
Jouw werkgebied strekt zich uit van Groningen tot Hilversum, Enschede en alles daar tussenin.
Als HR Business Partner bij Kwantum ondersteun je onze Operations Managers en leidinggevenden in de winkels bij de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee de groei van onze organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Het opbouwen en onderhouden van relaties met de business om behoeftes en ontwikkelingen te begrijpen
-
Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van personele vraagstukken rondom werving en selectie, Arbo en veiligheid, ziekteverzuim, beloning, ontwikkeling, functioneren en uitstroom
-
Het inventariseren en bijhouden van relevante HR-kengetallen, analyseren en beoordelen van deze gegevens en waar nodig nemen van bijsturende maatregelen in samenspraak met leidinggevenden
-
Het initiëren, formuleren en implementeren van verbetervoorstellen ten aanzien van HR-werkprocessen, procedures en HR-systemen
-
Deelnemen aan (afdeling overstijgende) projecten
-
Signaleren van organisatieontwikkelingen en knelpunten in de organisatiestructuur en -cultuur en hierop inspelen door middel van gericht advies
Jouw profiel
-
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR of vergelijkbare richting
-
Je hebt ruime, relevante werkervaring in een generalistische HR Business Partnerrol binnen de Retail
-
Je hebt ervaring met een mobiele rol en bent gewend zelfstandig te werken.
-
Je bent communicatief sterk en verbindend, hebt een hands-on-mentaliteit en natuurlijke overtuigingskracht
-
Bij jou is het glas standaard half vol: je denkt in mogelijkheden en bent intrinsiek gemotiveerd om het iedere dag een beetje beter te doen
-
Je bent analytisch sterk, geeft constructief feedback en vindt het leuk om mee te denken in procesverbeteringen
-
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig in Midden-/Noord-Nederland
In deze generalistische HR-rol lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee van de organisatie. Je coacht leidinggevenden en medewerkers en maakt met elk gesprek het verschil. Daarnaast neem je actief deel aan landelijke HR-projecten, waarmee je ook invloed hebt op de totstandkoming en uitvoering van het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde!
Het HR-team
Je wordt onderdeel van een gedreven HR-team van twintig collega’s, waaronder negen HR Business Partners die elk verantwoordelijk zijn voor een eigen bedrijfsonderdeel. Samen werken jullie voor Kwantum én Leen Bakker. Jij rapporteert direct aan de HR Manager.
-
Je werkt hybride: je bent onderweg naar winkels in jouw regio’s en bent 1 dag per week in Raamsdonksveer of Tilburg
-
Je krijgt een uitdagende en zelfstandige rol met ruimte voor jouw ideeën
-
Een salaris in schaal 13 tussen €4.300,- en €6.300,- op basis van 37 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis
-
Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
-
15% personeelskorting bij Kwantum en Leen Bakker
-
25 vakantiedagen op fulltime basis en een marktconforme pensioenregeling
Deze vacature wordt exclusief begeleid door Bakker & Bosch HR diensten. Heb je vragen over de functie, de organisatie of de procedure? Neem dan gerust contact op met Marc of Willemijn via 088 - 555 09 09 of stuur een e-mail naar [email protected].
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
